我因为机缘巧合进入了某互联网大厂，由于自己是第一次进厂，一切小心翼翼，如履薄冰。
不知道怎么和导师和领导沟通，也不知道如何和同事交朋友，更没有去结交其他部门的同事。
深深感受到了自己的能力不足，不断深化学习基础知识，增加自己的沟通能力。
两年之后，和同时入职的另一位已经晋升的同事相比，我的绩效却非常可怜。
我的不足主要表现在：
1、技术水平不足：起初，不会shell、git命令，搞环境搞很久，不知道大厂的工作流程，只会PHP，很久都没有学会GO，导致核心项目始终不在自己的手中，开发需要求助。
2、归纳能力不足：新人展示时，他和我都做了展示，明显他准备的更充分优秀，对系统功能归纳的更准确更全面，而我相形见促。
3、沟通能力不足：产品技术评审完全听不懂，开会表达不清楚自己的意思，和其他部门沟通非常困难，内部工作汇报也毫无亮点。
4、社交能力不足：老毛病，虽然认识了很多人，但不会搞关系，不会讨好站队，没有融入进任何一个群体，没有能交心的朋友。
5、工作能力不足：不能做好工作，比如导师安排的任务没有认真完成，需求开发不能安排得清清楚楚明明白白，不知道怎么处理好和他人的争端冲突；遇到问题，解决问题的思路缺乏。
我做了一些不可挽回的错事：
1、新人展示，突出了自己的能力不足。
2、任务中心，本来是要我设计完成的，我却被其他同事塞过来的需求给耽搁了，被别人抢走了项目，成了他晋升的资本。
3、第一次独立承担需求，但是排期却在封线期，险些错过上线，被批评了一番。
4、大需求被测试打回，因为我没法做好联调，也没有准备复盘。
5、没有和领导培养好关系，导师离去，没有和继任领导搞好关系，舔出了反作用。
6、同事的工单却给了我来修，我没有修好，当时心急没有和导师沟通好，导致了背C。
有些事情可以做的更好
1、和同事们关系都还好，但又没有特别好，没有培养出特别铁能交心的朋友。
2、技术进步上松懈了，不够自律，不够严格要求自己
3、早就应该准备刷题和八股文，因为自己的惰性没有实践
4、大厂其实有很多可以深入的社交圈，应该多多深入沉淀
2023-02-06 互联网大厂成败反思
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