同期加入公司的人,为什么有的人能够快速升职加薪,有的人一直原地踏步呢?《纽约时报》畅销书作家查伯德在新书《高效能习惯》中回答了这个问题,他与多位成功人士进行了访谈发现成功者都拥有一些高效率达成目标的习惯。每个人都会面临困境和挫折,但成功者总能很快地爬起来,克服惰性和其他束缚,持续地鞭策自己,才得到自己想要的结果。
独立思考洞察的能力。不管是开会时发表意见还是与主管讨论年度KPI,都需要事前花时间梳理,关键在于如何开口就能说重点、一眼看出问题的症结所在。伯查德建议,平常可以自我练习,要求自己在一分钟内讲完要点;如果能转化成文字更好,可以帮助你调整内容的逻辑。