今天继续分享她的第十章的内容：
练习
我们与他们的对比
在头脑中寻投出一个在你生活中给你找麻的人。描述此人身上令你讨厌的、你想让他改变的三件事。
现在,视自己的内心,问自已:“我什么地方也像那样,我什么时候也做过同样的事?”
闭上你的眼睛,给自己时间好好想想，然后问你自己你是否都愿意改变,当你从思想或行为方面丢弃这比模式,习惯、信条时,他们要么也改变了,要么就从你的生活中消失了
如果你有一个爱批评人的、无法取悦的老板,那你应该检查自己。或者是你在某种程度上也是如此,或者是你相信“老板就是爱批评人和无法接近的”。
如果你有一位员工,他总是不听从命令或者总是半途而废,看看你自己什么方面是这样,然后赶快把这些东西掉,开除人是一件根容易的事,但这样做并没有改变你的模式。
如果有一位同事,他总是不肯作为团队的一员同别人相互协作,反视你自已,你在那些方面不合作?
如果你有一个靠不住的,令你失望的朋友,审视你自己。在你生活中什么时候也是靠不住的?你什么时候让别人失望了?是你的信条吗?
如果你的情人山让你感觉很冷酷,似乎不爱你,反视你自己,看看你是不是小时候在观察你父母时得出的结论:“爱情是冷酷和含蓄的。”
如果你有一个唠唠叨叨、不支特你的配偶,就应该再看看你童年的信念
你是否有唠叨的和不支持你的父母?你是不是也是那样
如果你有一个孩子,他的某些习惯让你很生气,我相信你也有那些习惯,孩子通过模仿周圆的大人来学习。把这些习惯从你身上清除掉,你会发现他们也自动地改变了,
改变我们自己一一这是改变他人的惟一方法。改变你的模式,你会发现“他们”也不一样了
责备是没有用处的,责备只会将我们的权力交出去。留住你的权力,没有权力,我们就不能随行变革,无助的牺牲品是看不到出路的,
