```
1. 一个人有个技能很重要,即把复杂的问题简单化。拥有这种思维的人往往容易把事情做好。
```
很多人,他们在做事情是一团乱的感觉,没有把事情整体出条理,规律的能力。造成自己头脑混乱,一锅粥,没办法切入事务的本质。
在工作中,数学对我们的帮助很大,并不是说那些定律,几何的知识。而是这些知识背后思维模式。目前,我经常会使用到的是"二分法"和"贝叶斯定理"两个定律的思维方法。
1、二分法
假两难(推理、论证),又称非黑即白、伪(假)二分法、伪二择(选)一法、伪两面法、双刀法等,是提出少数选项(一般是两个,但有可能是三个或更多)要人从中择一,但这些选择并未涵盖所有的可能性。非黑即白是一种非形式谬误。
例一
你不要整天只想着吃!
都不吃的话,我饿死怎么办?
说明:“整天吃”和“不吃”只是两个极端,中间还有适度进食的可能。
例二
如果爱情是坚定的,无论怎样冲击也不会变;
如果爱情不坚定,没有冲击也会变。
说明:“坚定”与“不坚定”只是两个极端,但中间还有不同的坚定程度,越坚定的爱情,越不容易受冲击而改变。
因此二分法在工作中适用于我们在解决那些不容易判断结果的事情上,即把事物从两端归类,最终找出中间适度的一个解决方法。分别考虑两端被隔离出的问题,这样把事情一份为二,不断的进行二分法,把复杂的事情最终变成简单的问题来解决。
用通俗的话说,就是我们可以利用二分法,把一个大的目标,不断细化成各个阶段的小目标,直到把目标细化到具体,可执行的程度,最终各个击破。
2、贝叶斯定理
贝叶斯定理告知我们如何利用新证据修改已有的看法,在工作上经常碰到一些没办法预测结果,或者没有解决方法的事情。在这个时候,贝叶斯定理是处理这类事情的最好切入方法。即在你不知道怎么做时。就多尝试,在尝试中总结出合理的解决方案。
拿目前刚立项目的优惠券派送项目说起,公司平台有10万粉丝,每天活跃在平台进行消费的用户有上千人,目的就是给这1000个消费群体派送产品优惠券。刚布置这个任务给一个同事的时候,他告诉这个事情做不成,理由是:
产品种类上万,每个用户的需求喜欢不同,要把用户需要的优惠券送到用户手上,这个概率很低,几乎达不到有效的转化率。
通过贝叶斯定理就可以快速的分解这个事情
1、分析用户群体的需求
2、通过实验,绘制需求样本事件(随机派送产品,挑选出每批样品中,销售最好的产品)
3、通过实验样本,总结出适合本用户群体的方案(总结每批销售最好的产品特性,最终确定用户需求)
不断进行数据收集,分析,就可以在积累经验中,不断的提高优惠券使用率,把看似没有结果的问题,最终找到合理的,可靠的答案。
很多人说学校学习的知识,在工作中用不到,我认为更多的不是用不到,而是你没能读懂知识的本质思维,沉醉于知识表面结果。利用知识的思维方法,举一反三应用在工作生活中,我想这才是教育最终的目的。