沟通协调能力是办事能办成的基础能力，如何练就过硬的沟通协调能力，是一个人行走江湖，职场升职的必要基础。
沟通的本质是什么？就是信息交换，那别人为什么愿意跟你信息交换呢？
1.公对公，这种算是手执尚方宝剑来沟通了，对方必须得接招！
2.私对私，这种就全靠个人关系及信息交换的价值了，如果双方都对对方的信息感兴趣，那么沟通就水到渠成了。
无论是公对公还是私对私，无外乎就是满足人的精神需求。如果你是把他当做一件正经事来办的话，那么就会给人以相应的压力，大家都会觉得不自在，就像我过去的行为模式，就是因为有事了然后才去找人解决事，那人自然会觉得精神上比较沉重，至少是不轻松，所以即使是求人办事，因为你自身的价值在这，所以没必要怕别人拒绝，即使是拒绝他也会想出来得体的理由不让你难堪，所以在找人办事时一定要营造出来轻松愉快的氛围，让人精神上别有压力。
那么如何营造氛围呢？共同话题，无伤大雅的玩笑是最好的沟通基础，比如说今天我找人问关于育儿假的问题，在问之前还一直在犹豫别人不回复了怎么办，别人态度不好怎么办？然后问了之后发现人很热情的在回答你，在沟通，然后就顺势聊起了养孩子的事，最终轻松愉快的语气结尾，这样事儿也办了，精神需求也满足了，也为以后再次沟通打下了良好基础，不比那种生硬的求人办事好多了么。
所以，以后在有此类情况时，一定要大胆沟通，大胆联系，提前想好满足精神需求的话题，结合实际情况随时掌控话题进度，做好结题的准备，一定要让人感到轻松愉悦！
