当辞职成了工作的目标

辞旧迎新之际,不仅对过去有一定总结,也成了转行、跳槽的高峰期。

我要辞职

我们渴望外面的世界,总在不断问自己什么时候该辞职?

此时应该也问问自己离开后可以做什么,如果心里有了答案,那就鼓起勇气,下定决心,努力去做。

如果对未来都是未知数,连自己要的是什么都不清楚的情况下,就走好自己当下的路,做好自己当下的工作。

其实辞职的理由有很多,实际上不过就是自己厌倦了当前的工作环境。


各种理由……

记得刚毕业,校招来到现在的公司,第一天上班便极度抵触现在的工作,由于刚毕业,得给自己一个过渡期,于是给自己定了一个半年离职的目标,旨在累积社会经验。

于是在这半年磨合的时光里,很少与人深入交流,甚至自己部门的许多人都没讲到过三句话,那时就是抱着离开的心态,于是错过了很多生活的美好。

半年后发现自己好像还没有准备好,现实也在不断提醒我:一份工作至少也得干上一年吧,等我满一年就潇洒的辞职。

就这样又混满了一年,一年的沉默让我失去了对生活该有的激情与热情,也彻底改变了我的工作习惯,我并不喜欢这样病态的自己,于是决定狠下心给自己这个不是目标的目标一个了断。

请了几天事假去外地走了走,散心回来已经满血告诫自己,别给辞职再找那么多借口,该走走,该留留。

结果计划没有赶不上变化,刚回公司就被加入了一个新的部门,索性那就努力学点东西吧,混到年底再辞职,新的部门也许还可以给平淡的生活带来一丝乐趣。

就这样花了一年半的时间也没有想清楚自己究竟要的是什么,唯一清晰的事情就是这一年多的时间里我的目标竟然就是辞职,这种想法多么可怕,显而易见。

每个人都会有那么一段迷茫而又踌躇的路,我们把自己陷在一个没有答案的问题里,唯一的方法就是自己跳出问题之外,唯有这样我们才可能去解答下一道题。

​回想来时的路,这一年半的时间里把自己的工作放在了最底端,如行尸走肉般跟着节奏,没有自己的思想,被一个不是目标的目标彻底束缚着自己,也在不知不觉中,离自己想要成为的样子越来越远。

那时的自己就像是一颗脱轨的彗星,在一个没有路标的轨道上前行,最终的结果就是迷失自己,匆忙一生。

真正的职业转换其实不是忍无可忍,而是另有期待。

偶尔迷茫是生活的常态,我们需要不断跟自己对话,给自己的问题寻找一个最佳的答案,后知后觉显得那么珍贵而重要。

后来的半年工作里,我改变了自己的目标,不再把辞职作为逃避的借口,其实从毕业走向社会参加工作的第一天,我就错了,一开始我就没想过要接纳这个社会,又怎么会去接受这样一个陌生的环境。

我们需要不断给自己试错的机会,也就需要不断在自己的工作岗位上去尝试,去突破。

后来参加了竞聘,顺利地进入了自己想去的部门,学习了新东西,交了新朋友,找回了丢失的自己,也在不断成长的路上寻找自己想要的答案,迷茫会有,却也没停下脚下的路。

也许有一天我们还是会离开现在的岗位,但那时的理由一定不是单纯的想辞职了,而是因为你真正想好下一步该去做些什么。

面对辞职,有过迷茫,有过失措,有过犹豫,它曾是一个刚步入社会职场小白的唯一工作目标;面对辞职,换一种心态,就像是去拥抱一种新的改变,有期待,有惊喜。


找到自己,努力成长
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