碎碎念：最近都在忙中医笔记的事情，所以落下了好多阅读，到目前为止这个月真正完成的只有这一本-----《跃迁》，而且是在3月份第一周就看完了的，苦于没有时间来写读后感，一直拖到现在。
2018年阅读打卡第8本《跃迁》
买这本书是冲着古典老师买的，是在很多公众号里有被反复提到的名字。他出了好几本书，但最后请一位朋友推荐：“如果只看一本古典老师的书，该看哪一本？”她的建议是：“《跃迁》”。
这是一本比较实用的方法+工具书，每个章节后面的“工具箱”和“跃迁时刻”做的很有创意，可以让读者很快速的get到整章的核心观点和具体行动方法，并且让你有停下来就做的冲动。这点上深有体会，比如在读这本书的期间，我就“冲动”的做了两件事：“今日所学”和鼓动老公链接大咖。于我而言，这就是最大的收获了。
马克思说过“一个行动胜过一打纲领”。
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对我最有影响的两个“知识晶体”
1
构建个人知识体系
站在知识源头，萃取知识晶体。
联机学习，用一块晶体换回更多晶体。
以问题为中心学习，创造自己的问题树。
用知识IPO让知识变成价值。
以上五点涵盖了整个第三章的全部内容，有趣的是这一章的每节后面几乎都有一个“工具箱”是可以拿来就用的好东西。比如我的“今日所学”就出自“知识IPO工具箱”里面提到的放大碎片化价值的方法，并坚持分享了27日。所以强烈推荐大家使用，找到自己的价值点。
2
效率的层级
资源层：个人投入的时间、精力、金钱、情感资源。
方法论层：使用资源、提高效率的方法论。
目标层：选择做什么、不做什么，以及背后的价值判断。
这个层级可以解释第四章提到的所有系统、层级、效率的问题。每当困在某一层的时候就可以向上或是向下来找答案。书中也举了大量的案例，比如产品经理抱怨自己干了很多活依然没有找到自己的核心竞争力在哪里；比如首富王健林和快递小哥的一天，同样是忙碌，怎么差别就那么大呢？是资源层，方法论层，还是目标层出了问题？你有想过这个问题吗？
这就是我看完这本书后得到的最大收获，愿你我都能从“认知跃迁”到“能力跃迁”最终到达“能级的跃迁”。
最后分享一句话：“要做见得人好的人，学习见得人好的思想”。
我是Jenny，
两个女儿的宝妈，80后。
终生自学者，现在主修育儿和中医。
