1.别人往往比你能够更清楚你是什么样子，因为别人会替你问凭什么，在任何时期都要问一问你，难道自己真的觉得靠现在自己所做的事就能够实现自己的目的，靠得住吗，这样的自我否定是个人成长的必要
2.怎么保证执行力，大的执行力要靠惯性，靠闭环系统，养成惯性的办法就是先借助外力渡过磨合期，然后要等待这件事对你产生明显的正向反馈，寻找正确的直接的外力是很重要的，比如有一些人你不愿意在他们面前丢人，这就是最直接的外力，而在这个过程中形成的明显的好的改变和个人成就感能够支撑人走的更远，另一个就是运用闭环系统，把几个事组合起来。互相提供动力，比如读书做批注，再把每天批注的好的东西挑出来一些分享出去，这里面的闭环就是，你批注的越好，你能挑出来的好的就越多，能从分享中获得的正向反馈也越多，又反过来推动自己更努力的批注，而保证小的执行力的办法也是能够快速的做出决定，把自己的日程发到朋友圈也是一个办法，小的执行力有时候也要借助外力来实现
3.怎么能够问清楚自己在想什么，一个人的思考必须是一个不断做出更多的确定的过程，人不能总是在不确定的东西上思考，人的头脑里有两个思考系统，一个是提问题的系统，一个就是对问题做出反应的系统，研究清楚这两个系统对于做事而言至关重要，这个对问题做出应答的系统也是人的感觉，问自己一个直觉可以做出反应的问题，比如如果你可以选择，你希望自己喜欢钱还是不喜欢钱，这种类型的问题直觉可以立刻回答，不喜欢，所以你就确定了一点，那就是我想要的东西不在钱上，那么再去问，再去确定，在确定的基础上继续追问，这就是对于本心的追问，就好像夹逼法一样，一步步追问到答案
