1:不要用勤奋的行动去掩盖勤奋深度的思考，大量的案例诠释了，赚钱最多是时间最清闲的时候！
2:人跟人最大的区别是什么？抛开商业模式、营销策略、股权改革、组织架构等等，其实就是“洞察力”！
3:股权改革最终目的是“杠杆叠加大家的时间”，时间是最稀缺资源，也是最贵的！
4:个人战略和公司战略就是值钱规划，个人值钱：一技之长、思维、人脉、资源，公司就是组织，带走一帮人值钱，提供“价值对换”的解决方案（产品和服务）
5:现实和理想，当下和未来，就是“距离的困惑”如何解决？个人定位、目标设定、防火墙、节奏把控、先深度后广度！
6:抓关键概念“聚焦、定位、模式、人性、文化等等”何为学习“先学概念，概念通，大脑也会形成自身的知识架构；是人就会有局限，局限的开始也是学的开始和习的开始！
