如何看待“最快女护士”马拉松选手被骂关评?

这种人在现实中太常见了。

啥特征?

首先,在本单位就没混明白。无论在啥单位混,一般就是两条线,要么管理(或者说人际)线,要么技术(或者说业务)线。管理走得明白,肯定能走上领导岗位,最不济上不了领导岗位也能混成本单位“红人”,一声招呼,八方响应那种。技术走得明白,那就是本单位的技术/业务大拿,如果是企业的话薪资待遇上肯定亏待不了,如果是体制内单位的话必是领导的座上宾,部门做决策或者单位出文件时领导都要咨询大拿的意见。无论哪种路线,走明白了在单位都会过得很滋润,根本不会像这位女护士一样,好像受了滔天大委屈似的。

其次,必然有一个情绪宣泄物或者情感寄托物。就像这位女护士一样,业务业务不拔尖,为人为人差劲,如果就这么待下去的话,说不准哪天就压抑得爆炸了,然后她选择了跑马拉松。一个原因是本身跑步健身就有宣泄情绪的作用,另一个原因就是跑马拉松和医护是两个不相干的行业,自己在跑马方面是啥水平原单位同事领导都不懂,自己就可以在原单位装逼(其实通过网上评论看,确实大部分网友也不懂她到底属于什么水平,一开始以为是冠军,后来被人扒出来仅仅是国内冠军,再后来被扒出来连冠军都不是),摆出一副老子/老娘志不在此,压根就不稀罕跟你们一帮凡夫俗子竞争。

为啥说是情绪宣泄物或者情感寄托物,而不是专业技能?因为现代这个社会,专业高度细分,各专业人才多如牛毛,本专业的人没日没夜地干都不一定能做到头部选手,你一个业余菜比来凑什么热闹?

那么为什么也不是个人爱好呢?因为个人爱好是为了调节自己情绪的,是纯发自内心喜欢的,是不带任何装逼、道德绑架、隔空宣战等功利色彩的。带功利色彩的人整业余活动,会追求成绩,追求影响力,总想着自己“十年寒窗无人知,一朝成名天下闻”。这还只是国内跑马拿个名次,要是在奥运会夺冠了,那得哭着说全国人民都欠她的。

最后说一句,人设既不是编出来的,也不是哭出来的,而是踏踏实实干出来的。现在是信息时代,你敢把群众当傻子,就别怪群众变喷子。

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