领导也是人,需要被拥护,如果你跟领导从不来往,那么领导也会跟你保持距离,那么升职加薪的好事,基本上领导也不会考虑你了。尤其是你不站领导的人,他为什么要提拨你呢?
职场上容易被边缘化的多半是这种有工作能力却又不屑于送礼搞关系的人;一直被安排做琐碎事的多半也是这种人。因为不和领导走近,那么就得不到信任,那么也就不会被安排在重要的工作岗位上。
要记住:第一:收礼的是给送礼的打工;第二:升职加薪无非是人情世故,工作能力只是其中的一个加份项,不是惟一。
无论是对客户还是对领导,惟有精通人情世故,方才无往而不利。