埃里克·施密特《重新定义公司》。

一、全文概要

重点分享书中有关个人发展方面的内容：选择行业比选择公司更重要，规划好你的职业，保持阅读的习惯，练好“电梯演讲”，以及和比你聪明的人共事

（一）『选择行业比选择公司更重要』

职业选择的重中之重，就是要重视行业，而不是盯紧大公司。

比喻:书中把行业比作冲浪的地点，把公司比作你赶上的海浪。

结论:如果你所在的行业发展趋势很好，那么即使你目前所在的公司并不尽如人意，你也可以抓住机会换一家好公司；如果你所在的行业发展式微，你需要付出的时间精力就不是换公司那么简单了。（行业不会死，公司可能会死）

(二)『规划你的职业』

“凡事预则立，不预则废”，规划职业要求你以终为始，来问自己这么几个问题：5年之后，我心目中的理想工作是什么？

如果我在招聘网站上看到这份工作招聘，他们的要求会是怎样的？从这份工作的角度来看，我的竞争优势在哪里，不足又在哪里？我需要做出哪些改进，才能弥补差距？

（三）『保持阅读的习惯』

密切关注行业、工作方面的书籍，这是帮你在行业中脱颖而出的有效途径。

(四)『练好“电梯演讲”』

随时有能力说得清楚自己所擅长的事项，表明自己想得清楚。

(五)『和比你聪明的人共事』

人才存在“羊群效应”:就是优秀的人才，会愿意和优秀的人才一起共事。

不要怕被比下去，你要从你比更聪明的人身上，看到自己身上的不足，并想办法弥补差距。

聪明人从差距中，看到的是成长空间；而庸才则从差距中，生长出嫉妒。

二、感悟

干一行，爱一行。自己对行业的理解有时可能有局限，公司只是一个实现梦想的平台。公司有大，有小，挑战不同而已，但是依旧可以把握行业的脉搏。

行业的选择，也在于自己的目标建立，有目标后，才会不断的促进自己努力成长，克服各种不可预想的困难，成为行业的领头羊。

"物以类聚，人以群分"。优秀的人，基本是格局比较大，能相互促进，相互成长。