《移动你的巴士》
表示感谢 享受行程 去向何方
一位老人曾说过，不为一点小事感谢的人，也不会为大的恩惠表示感谢，保持感谢是提升员工的方式之一，它可以让你的员工的工作更上一个层级。
当别人为你做事时，你要确保快速深情地表示感谢，否则你不仅会让自己不会再受到那种恩惠，而且还与可能让其他人也得不到。如果每个员工都能做到既专业又谦卑的方式表示自己的言行，一个领导者就将尝试让他做得更多，这种尝试的深度将难以估量。
如果你希望你的员工能用额外的时间早来晚走，那么你必须创建一个让她们感到鼓舞的环境，还有就是笑声能够提高生产力，她使得任务更加便于管理，它会建立情感联系，并能鼓励更多坦诚的交流，什么时候你的员工在工作中更有兴趣，他们在一起工作时，就会更多合作，工作中的每一天都会变成一个团队建设活动日。
当你带着由跑者组成的团队，并且你们所有人都相互支持，做了不起的事情时，这是世界上最好的感觉。
图片发自简书App
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