感恩猫叔给了我们这次和李海峰老师学习DISC的机会。
虽然年底工作和运营都比较忙碌，但是不断学习应该是每一个热爱成长的人的标配，不是吗?
海峰老师的训练营里，我最喜欢是第九天的内容：做好向上管理，成为职场达人。
这里面的主要观点是：成熟的职场人士能够在把事情做好目标达成的同时和相关利益的人关系变得更好。而职场上的交流，给予自己意见的痛死，要让对方舒服，知道你是支持他懂他的。
海峰老师提到了成熟度。
发现我的成熟度就不太够，但我有一个好处，那就是，不会因为领导给我布置工作牢骚满腹，而会当成锻炼机会。所以，常常得到上司这样的反馈：我看出了你的认真。其实你可以轻松一点的。
我知道，他们的心里是开心的。
而有时候我的方案被否定了。我也会迅速进行调整，因为我知道，很多时候是对事不对人。他们并没有针对我的意思，最重要的目标是把手头的工作做好。老板提出思路，我来执行，执行中出现一些问题，最终我来修改也是正常的。其实我还经常窃喜，改变中常常让我摸索出更高效的方式，掌握更多技能。
说到人的特质，其实入职场近十年，我发现，特质也是会发生变化的。
而特质，本身也并没有完全的好坏，更了解自己，更了解他人，才能遇见更好的自己！
最后，再次感恩能加入这次“剽悍江湖访学计划”，海峰老师的课有空我还是都会细细地学习理解。
尽管有一些我做到了。只有当做一种理论，时时提醒自己，才能做得更好！
