中介是一个两头通吃的行业，相较于其他行业而言，它更暴利，所以很多人的第一桶金都是从干中介开始的，今天分享的这个项目就是跟中介相关。

每年的这个时候苹果手机的新一代产品都会在网上传的沸沸扬扬，毕竟果粉太多，且对新一代的产品抱有很高的期望，最近刚看到一则新闻：富士康为了加进iphone14的生产，提出了推荐人奖励，最高是1万元。

这门生意其实一直都存在，也叫劳务派遣，就是和那些需要劳务的公司合作，拿返点，在我上大学之际，就参与过一次，只不过我不是属于中介这一方，而是属于被派遣的一方，那个时候还不懂，只知道有人给你介绍份工作，就会觉得很满足。

但其实对于那些劳务中介而言，大学生无疑就是最廉价的劳动力，纯纯的傻白甜，每年寒暑假，很多大学生都会有做兼职的需求，而中介正好看中这一用人缺口，向上洽谈好工厂，向下对接好学生，两边收取佣金，赚的盆满钵满。

但任何事情既有坏的一面，也有好的一面，我们要用辩证的思维去看待。对于一些在农村没有手艺的年轻人，加上信息蔽塞，他们找工作非常困难，而相反，在一些工厂，每年都存在招工难的问题，尤其是一些传统行业，这时中介恰好在中间搭起桥梁，解决双方的需求。

想做这门生意，其实只需要解决两点

一：向上洽谈好工厂

二：向下对接好求职者

在江浙沿海一带，以及广深两地，工厂居多，每年的用人需求也非常大（我上学之际就是去苏州某厂），找一些大一点的工厂，大工厂会比较靠谱一些，然后跟他们谈好合作，一般你去给他们招人，他们都是非常乐意跟你合作的。

向下对接好求职者，我们主要可以分为线上和线下两大板块来招人。

线下可以去农村地区发布招聘信息，或者你有朋友在农村，可以让他们帮忙宣传一下招人的信息，这样的方式会更靠谱一些，也大大的增加了可信度。

线上就是通过抖音去宣传，可以做一个招人的抖音号，旨在帮助那些低学历，又无技能的人找到工作，看到生活的希望，目前我看平台上已经有很多人都在做了。

前期可以拍一些工厂的情况，工厂全貌，工作环境，饮食环境，生活环境，薪资待遇等等，其实很多工厂伙食相对而言，还算可以，之前就看有人经常晒工厂食堂用餐情况，获得不少点赞。

在粉丝数少的情况下，可以找几个演员来拍，后续粉丝起来了，可以让求职者来辅助拍摄一下求职工作的过程和自身的故事，可以加强粉丝粘性，增加信任感，同时也让视频更生动，更有趣味性。

从抖音上招人，目前而言我认为是最佳的渠道，因为很多这些低学历，又无生存技能的人，每天大把的时间都是在刷抖音，正好是你的目标受众。

对于劳务公司而言，有几种盈利模式，主要分为有良心和无良心。

有良心

介绍人去工厂，然后收取工厂的给的返佣。

无良心

双边收钱，收取工厂返佣，同时收取求职者中介费，同时还有更为黑心的一种模式：就是让求职者和劳务派遣公司签订合同，而非和工厂签订，这样工厂一方面能避开责任，比如不给员工上五险一金，另外劳务派遣公司会想方设法扣除工资，比如工厂给你一小时15元，他只给你10元一小时，一天按工作10小时计算，就是克扣了50，一个月每人就是克扣1500元。

劳务派遣公司除开两头收钱之外，还要在剥削打工人的工资。

如果要从事这个行业，建议还是良心做事唯好，只收取工厂给的返佣，这样你也能在业界收获良好的口碑，越做越大。

这个行业也存在不少做zp的，主要还是针对大学生，每年寒暑假就是高峰期，很多大学生有赚钱的需求，中介恰好利用这一点，骗取中介费，我有个大学室友就被骗过，收了他200元中介费，承诺给他找到工作，结果了无音讯。

还有一些中介，借着免费招工的名义，你过来之后，就让你去体检，因为入职前总归是要体检的，其实就是他们跟体检中心合作，无论你入不入职，体检费总是要花的，无论多少，他们都能赚点。

这其中赚钱的门道还有很多，但无论如何，要想经营长久，就得诚信为本，凭良心做事