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疫情在国外还奋斗正酣，但在国内却渐行渐远。但是关于疫情造成的影响还远远没有结束。比如二月份的工资。
二月份，大多数人，没有上满全勤，甚至更有甚者，一天班也没有上。所以二月份的工资就成了老大难的问题。我们公司也是如此，本来每月15号发基本工资，25号发绩效工资的我们，今天才发工资。15号通知基本工资不单独发放；25号时，因为工资的发放方案没有得到集团领导的审批。然后，今天才发，不过也是打折后的工资。
工资是一个打工者的底线和尊严，可能很多上有老，下有小的人，等着工资还房贷，还花呗，毕竟战“疫”的日子里，很多人靠花呗，信用卡过活，即使发工资是很有必要的。但是面对天灾，每个人都不可能幸免，企业也是损失严重，没有营业还要支付员工的工资，也是一个纠结和无奈的事情。
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但是不管是企业，还是员工，都要有自己的操守。公司不能及时支付工资，有告知义务和透明化政策，至少让员工心里有底，知道确切的日期。面对这种百年难遇的灾难，企业也有难处，员工也要有心理准备，不可能发放正常工资，毕竟企业活着，员工才有栖身之地。
倾巢之下岂有完卵？各退一步，海阔天空。在战“疫”的路上，需要团结一致，各退一步。以退为进，才能更加长久。
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