我是不知道打小报告是种什么样的体验啦。或许心里多少还是有点舒服的吧？特别是看到有人被训的时候……
不过，我倒能体会到被打小报告的感觉。最近经常有人打我小报告，然后每次领导都会训我一顿。其实最开始的几次我内心是很平静的，改就是了嘛，再后来，被同一个人一直打小报告，我内心是有点凌乱的。
打报告的内容也很简单，很普通。比如销售过程中，我说了什么玩笑话，在同事看来，是错的。然后就可以去打小报告啦……再然后，我就被训啦……
刚开始，觉得同事经验是挺丰富的，再后来，打小报告的次数多了，而且还是同一个人，我就觉得这人似乎不能深处。
并不是说在其他同事面前我就特聪明，不会犯错，只是其他同事都选择了私下向我说明，并且告诉我下次怎样处理会更好。两种方式，只要是提出来的错误，我都有接受，再改正。只是前一种实在是有点受不鸟呀……
我在想，打小报告的人是不是想在领导面前赚个好印象？还是真的看我不爽所以盯着我？或者是打小报告的时候心里倍儿爽？……
好吧，我真的不知道打小报告是什么样的。不过，我觉得领导之所以是领导，还是会有一点洞察力的。一直爱打小报告的人，要是我是领导，我是不会怎么重用的，毕竟人嘛，谁不会犯错？如果重用爱打小报告的人，以后要是自己犯错了，被人背后打小报告，那就有点划不来了……
不过要是爱打小报告的人，能力特别强，用是会用，只是不会重用的。