最近，领导火很大，听说有烦心事。
单位合并，原本两个单位的人员四五十号人全要集中在一起办公，岗位也需要重新调整。就是因为岗位调整的事，原先那个单位悠悠闲闲的人都怕合并了会忙，所以都想找个轻松的位子。于是左打听右打听，到处托人给领导说照顾照顾。十个人有九个就托了人，唯独一个没有托人但也不上班，结果，领导怒了！骂了起来:都想照顾，都不想工作，那工作我干？？除了领工资难道就不付出一点点？？都说孩子小要照顾，谁的孩子生出来就是大的了？？不想工作那你想干嘛？最后扔下四个字:惯的毛病！！
对，就是惯的。以前他们单位，没有具体工作，全是上传下达的内容，在单位整合之后也并没有很多事，十多号人就来也行，不来也行，来了就接个电话，没其他可干，如果说还有一件能算得上事的事，那就是与工资有关的事了。散漫，目无纪律，无领导，更不用说是否对得起工资了。一群吃喝等死，提前进入老年期的年轻人，就这样被时间腐蚀了。如今，要重新回归单位，回归工作时，他们就紧张，害怕，不想干，拖拉，有情绪。可是，年轻力壮的时不想出力，不想干事，就想喂娃，喝茶，打麻将，这是老年人退休的生活，那你直接去养老院得了呀！有人陪说话，有人陪玩耍，还有人洗脚丫，不是更好吗？年纪轻轻就想享受，你爸妈知道吗？且不谈你的人生理想就是带孩子当家庭主妇，打麻将在麻将桌上赢人生，就谈谈你的工资与你的付出成不成比例，就谈谈你不干的那部分让谁替你干！凭什么，你难道都不脸红？再者说，难道你就是那种人说的提起一串，放下一堆的人？甘愿被扣帽子也不要反击的那种人？
年轻人，传统还是要的，自尊还是要的。调整心态正确对待工作，那是你的衣食父母，如果有一天你敢说你不干，那这工作你分分钟就没了。请记住，是工作养你，不是你养工作，你如何对待它，它也会如何对待你。不要说什么国家发工资别人管不着，你不干还得有别人替你干。
不要再说什么照顾了，不是万不得已的事还是自己扛起来，你有尊严，别人看得起，也对得起你领的工资。
