今天无意中看到一个话题叫做“下班后的工作消息要不要回复”？
这个话题可以说是我们人人都会遇到的，每个人都有自己的看法，有人说作为打工人，还是挣钱要紧，不能把饭碗丢了。也有人说我们应该拥有下班自由的权利，下了班时间就是自己的了，我们可以自由支配。
在这里我想说说目前我这个新公司发生的事情。
在我们刚进公司的时候，就会给我们注册新的手机号码，所有的工作联系都以新的号码为主，不管是微信还是电话。平时联系客户也是禁止使用私人的手机号，不然被发现是要开罚单的。其实对于我们销售公司来说，每天要打几十个电话，公司给配手机还是挺好的，尤其是每天还要转发好几条朋友圈，整的像个微商似的。
有一次部门同事休息了，暂时就叫他小A吧，当时我们领导有点事情，需要找他沟通，于是就给小A打电话，小A可能是有事情，没有接听。后来领导可能也是比较着急，于是又给小A打微信语音，谁知道被小A挂断了，然后发来了一条微信，说他现在有点事情，不方便接电话，有什么事情就直接发文字给他。
后来领导也没有再联系小A，第二天在开早会的时候，我们行政部的同事直接重申了及时接听电话的重要性。大概意思就是公司给你配了工作号，你却不接电话这样的行为是不对的，如果不接电话就直接收回，以后再联系不上的话就开除处理。
最后小A的手机号被收回了，另外还对他进行了罚款。小A回到办公司以后很委屈的跟我们说起这件事，但是也没有办法，因为疫情的原因现在也不敢随随便便的就辞职，对于这样的情况也只能选择忍气吞声。
所以经过小A的事情以后我们都很谨慎，工作微信上面的所有群都不敢屏蔽，生怕漏掉哪条需要回复的消息。
昨天晚上下班我看到小组群里发了一条通知，立马回复了“收到”。过了几分钟，其他人还没有动静，于是我看到组长在群里说：“其他的小伙伴呢？”我立马给群里的其他几个同事纷纷打了电话，让他们放下现在做的一切事情，抓紧去群里回复个“收到”。
现在人每天使用手机的时间每天平均在11个小时左右，有的人甚至更多，而微信基本可以代替大部分的办公软件，我们每天在微信上和各个人沟通，在各个群发言，不管是公事还是私事，都可以很好的解决。
但同时微信也束缚了我们，本来是每天8小时的工作时间，最多也就是996，但是有了微信，基本已经算是全天24小时在线了。工作跟生活紧紧结合在一起，已经很难完全有自己的时间。
我觉得，作为领导，也要学会体谅员工，非重大紧急的事情，不要轻易的给员工发信息，让员工好好的休息放松，这样才能有一个更好的状态来对待每一个工作日。
我们作为员工，下班了同样拥有不被打扰的权利，我们都有下班自由。（此时心里想的是：只要给够加班费，当牛做马无所谓，看这就是金钱的力量。）
【无戒学堂 日更28天 第十四天】
