你想做甩手掌柜吗？ 你想离开企业一个月去旅游，企业照常运转吗？那就来鼎盛宝安分会一探奥密，今天特请来了牛商会长，鼎盛商圈石华教练跟我们分享企业文化如何建设到落地！
石教练用历经5年的时间打造出的一套自发，自律，爱学习，互帮互助的企业文化，满满的干货分六大板块一一给我展现：
一，最开始做半个小时晨读，让大家打开细维，明白通过读书才能改变我们自己的命运，从认知开始知道读书的好处！
二，每天的晨赋能，聚集大家满满的正能量，互相鼓励，互相吸收，形成一个正能量的大染缸！
三，早起打卡相互监度，形成一个良好的习惯！并通得分减分，自我约束！
从石教练自身做起，让好习惯，早起打卡的好处，让每位员工清楚明白，从心底更自发去挑战！实在令人敬佩！
四，一个成功愉悦的晨会，让每位员工，心中有目标，激情满满，更懂多团队协作！
由5分钟的舞蹈让大家放开包伏，尽情感受轻松愉悦舞动起来，这样带着甜蜜的微笑问好！从内心喊出我们的口号，激情满满，分享总结更彻底，更自余，最后通过游戏结束让大家一个人生道理！这样的晨会值得我们每位去学习落地，真正带到我们自己的企业去开辟新的晨会流程，活跃气氛！
五，日清日结，石华教练真正让每位员工，清楚知道自己在企业所做的工作，以及每天为企业创造了那些价值，以便以后可以察看每位员工的成长档案！并结合自己的管理经验，总结了一套行之有效的工具表格积分制！使管理具有闭环的运行模式！
六，互帮互助，要让员工把企业当家一样，团结友爱，互帮互助！形成这样的企业文化！需要大家自主自发的接受挑战和订目标！
这一整套企业文化系统是我们石华教练历经5年的心血和经验，不断的升级！
只要我们想做，没有什么做不到的，只要我们认真去做，我们一定也能做到像石华教练企业一样，每个月去一，两次！企业照常运转！希望我们这次参加鼎盛宝安分会的家人们，带着满满的干货回去结合自己的企业，制订一套自己企业文化落地计划，早日达成！
最后，再次感谢我们石华教练带来的满满干货和热情分享！感谢周教练，嘉漫教练打造鼎盛平台，以及为这次会议成功举办的两位会长和同仁的辛苦付出！祝愿鼎盛平台越办越好！祝愿每位鼎盛的家人生意红红火火，蒸蒸日上！
