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我们公司自上月初，设立了一个专门管招聘的人，小公司，以前没有，现在找人难，不得不设立专管人员，希望可以很快招到员工。
可惜，一个多月过去了，来来回回找到几个人，可试用不了几天，就因各种原因，又离开了，离开的理由各种各样，有的说宿舍太冷，没法住；有的说工作节奏太快，工作时间长；还有嫌弃餐厅饭不好吃的……。
总之，到现在，缺人状态一直持续。
哎，真是怪现象，天天听说找工作难，记得我也曾通过网上招聘信息找工作，招聘信息是各种限制：“要有经验的，还要年轻的；要可以随时出差的，还不用住宿的；要腿脚勤快的，还不能多嘴多舌的……”。
是可现在怎么感觉招工更难？招聘信息发出去，愣是没回音。而且小公司找到合适的人难，而想进大公司，更难。现在的人好似相互挑剔，却很难碰到一个恰当的平衡点，所以就出现找工作的难，招人的也难。大家觉得呢？
