1、 活动主题：疫情以后企业发展问题。
2、活动做法：围绕主题，使企业家通过私董会这一新颖的集体共创、相互学习的方式，从联系自身相关的具象话题出发，运用私董会工具，探索无限可能，迸发集体智慧，相互学习，启智解惑，共同进步。
3、活动目的：通过活动，期待企业家们能够获得一种开阔视野、探索无限可能的新途径；同时，通过同频、高质量对话，理清思路，获得创新的问题解决方案，使企业家感受到私董会是帮助人们提升事业成就和生命品质的现代道场。
4、 活动流程：
（1）签到。主办方介绍活动缘起。约15分钟
（2）Check in 破冰环节。“我身边的伙伴” 通过一种互动方式打破彼此陌生隔阂：迅速展示自我并看到别人的智慧与特质，让每个人都相信能从其他人的智慧中收获结果，为接下来的流程打下信任与全身心投入的基础，确保好的效果产出。 约50分钟
（3）私董会介绍。讲解私董会起源与规则 增加参与者们对活动的仪式感，尊重活动和规则也彼此尊重。约20分钟
（4）话题共创。围绕今天的主题以及拟讨论的话题，全体参与者在当下这个场域，分别来说说，“我希望具体讨论这个话题的哪方面？”“这个具体方面的问题和我的关系是什么？”“我有些什么困惑，如何通过这样一个共创，帮我探寻到解决问题的线索、提示和方案？” 深度联结话题与参与者的关系，让每个人有机会抒发并寻求帮助，通过共创的环节，让参与者们对话题产生归属感和同频一致性。 约20分钟
（5）私董七步或私董咖啡。通过私董工具、流程控制和引导，剖析问题并集体创造解决方案；通过充分沟通与提问，参与者能够挖掘潜能，并看到和而不同的集体智慧的力量，同时，参与者对于自身参与而产出的成果抱有较高的接受度和收获感。 约120分钟
（6）Check out 每人发言总结活动感受。通过简短总结，强化个人对本次活动的思考，加强对本次活动的印象，同时强调个人计划的未来承诺，培养企业家对新型学习方式的应用。约20分钟
