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1、面对挑战如何机智的回答呢？-PRS逻辑结构（承认原因、给出原因、给出解决方案）
2、当别人发现你的问题时他希望你是坦诚面对还是拒不承认呢？当然是坦然面对，不然对方会非常的火大
3、那对方需不需要一个解释呢，当然需要。处理问题，给出原因的成功率要远远高于不给原因的情况，所以在承认问题后，要给出一个合情合理的解释
4、对方挑战，最期待的是解决方案，
5、PRS结构不仅是处理问题的模型和工具，而是我们生活的态度：遇到不要慌，而是要主动面对，然后想想背后的原因是什么，以及如何去解决它。
例：老板挑战：你为何总想着要更高的薪水？
P:【承认问题】：明确表明自己的观点，即"是的，我想要更高的薪水"。
R:【说明原因】：通过“三点式”总结出自己想要高薪水的理由，一定要有理有据；
我们可以从对公司的价值体现、同行业对比、家庭情况……等方面出发，说出我们要求高薪的理由。比如:老板，我想要高薪主要是有下面三方面的原因:
1、最近对公司的贡献，自己能力对公司业绩提升起到的重要作用，注意用事实和数据来佐证；
2、同行业薪酬在整体上涨，与同行的对比……；
3.家庭压力，比如买房、买车的压力等，即打感情牌。
S:【解决方案】：告知老板加薪之后你的工作进一步会如何开展?公司将会有什么收益?……
比如:营业额会提高多少，客户成交率达到多少，……等，并让老板看到你的行动与决心。）
