看了陈春花教授的文章，我认为干货满满，也是非常接地气。但是企业这个概念对我来说太大了，但是又是息息相关的。教授最后的一段话，可能是我目前需要去关注的：你需要做的就是做好当下，今天一个完全不确定的情况下，最可能就是你自己。很多人认为2019年是一个多变、有点冷的年份，我想告诉大家，不管冷与暖，最重要的是把自己做好，把今天做好，把每一步做好。所以，在2019年我用了一个词——选择。你能不能够去做两个最重要的选择。第一，注视你的脚下，不受外部的干扰，把你的每一步通过内在的力量做好。第二，打开你的边界，当你打开边界的时候，通过共生，你会寻求到非常多的生存空间。最后教授还说了“外部环境一定是更加不确定的，但是我需要你自己内在的环境要更加确定。一定要向内求得力量，向外获得共生。
我想就以上这段话来聊一聊自己的当下。互联网时代发展如此快速，让教育也逐渐移步至线上，出现了很多新型行业，课程不再局限于线下。梁晓玲这样的线上训练营课程的开设和设计是前所未有的，是先发者，而我们是体验的先发者。而在船长的平台上也是一种互相合作的关系。训练营中小班帮助我寻求内在力量，从而向外去获得共生。梁晓玲老师课程学习的方式也在不断的更新迭代，这个就是不确定性，我没有办法去预估，我只能做好自己。 职业转型这个目标，我想我还需要不断去优化自己，打开自己的思维边界。在看陈春华教授这篇文章的时候，我看到了梁晓玲老师很多理念与教授是一致的。
1、建立长期主义价值观，当你能够真正拥有长期主义的价值观的时候，愿意付出爱、承诺和价值观的时候，没有人会被淘汰。我感受到了小班所付出的爱、承诺和价值观。这是我需要学习并且实践的。2、从预测判断转向不断进化。今天，如果你的方向大致是正确，只需要不断进化，不断完善，不断调整。船长是这样做的，我也需要不断进化、完善、调整。3、致力于不可替代性。你一定要致力于做一个东西——不可被替代。无疑，梁晓玲老师做到了。我正在努力，虽然路途很遥远，始终不忘初心，我相信只要跟着梁晓玲老师一直航行，我会到达彼岸。4、从固守边界到伙伴开放。技术一定会转向平台化和云化。平台化和运化的方向是连接、开放和协同。我们现在做的就是连接、开放和协同。我们在平台上实际上就是互相合作的一个关系。5、构建共生态。我们大概就是平台上的命运共同体。大家因为对自己生活，工作不满意来到了这个地方，逐渐变得越来越强大，成为命运的共同体。
我期待更多的和我一样的伙伴一起前行，去到光明的彼岸。
