好朋友辞职了，本以为她会在家休息一段时间再工作，结果她去了其他单位，还是有点难过。这一年经历了太多。体检报告说明了一切，不仅是身体超负荷，心理也面临巨大的压力。
在这场内卷，没人能幸免。内卷不可怕，可怕的是没有反思能力。从各种专家的指导，到自身制度建设，开荒到成长，都还有漫长的路要走。虚怀若谷，知识份子本身该有的素养。然而在真实的应用场景中，应用得微乎其微。每一个人的生存环境变得艰难且恶劣。管理本身是制度管人，最后变成人管人，管理的随意性、随心行，没有标准，没有准则，一切随心所欲。
容忍不了性格的差异性，管理致力于把所有人变成一样的人。没有章法的运行模式，没有一个人能幸免。
改变不了任何，就改变自身。让自己变得无可替代，总有一个岗位，一个环境，能最大程度匹配你的工作理想。当大环境更包容，每个人最大程度被激励，对于大环境和个人来说，都是良性循环。
要走多远的路，要经历多少风格的工作场景，经历多少奇葩的领导。总会找到一个岗位和自己的工作理想最大程度地匹配。且走且寻，在路上。
