今天看到《运营之光》作者黄有璨在公众号分享的新书《非线性增长》里的一句话
“当前变化越来越快的职业环境中，一个职场人在自己职业生涯的前8年时间里，需不断以1-2年为周期，在某个已选定特定赛道下取得成绩，成为头部选手，为自己积累砝码。
然后再此前提上寻找机会，不断选择进入到具备“更高成长性”的赛道，赢得更快的成长加速度。
如此往复，才能实现更快实现自己职业成长上的“通关”，或者更俗套一点讲，才能让自己更值钱——注意，是踏踏实实的有人愿意为你的个人单位时间付出很高价格的那种值钱，而不是买个彩票走了狗屎运中奖了的那种彩票”。
从中摘取3个要点：
1、工作前8年很重要，年数因人而异。前几年要把基础打好，磨炼好技能，不断攒能力，进入到“更高成长性”的赛道。
2、努力是为了选择到“更高成长性的赛道”，有时候成就我们的不一定是自己，可能是风口、赛道。
3、让自己不断“值钱”，让更多人愿意为你付更高工资。
