大学生如何顺利地立足职场

对于刚出社会的大学生,对职场很担心与焦虑,有的甚至很恐惧。有很多学生买一大堆职场的书,看了好多本也没进展。其实,我觉得我们可以简单思维,用以下这三件法宝就可以立足职场。

一  胆大

每个职场新人刚参加工作的时候,都会因为对环境同事不熟悉,对公司的规章制度不熟悉,所以做事畏手畏脚,担惊受怕。记得我们办公室新招一个同事,因为她听老同事说输错一个字母就要扣掉一天工资,于是她想到每天做这么多资料,如果输错一个字母就要扣一天的工资,那么一个月下来工资岂不是会被扣得所剩无几?于是偷偷自动离厂了。其实,这位新同事还未了解清楚,没错,输错了会罚款,但是,每个新同事输的资料都会有老同事帮手把关审核,其实错的机会并不是很多。我在这公司做了十年也就只被罚款一次。而那同事因为胆小而错失一个工作机会。其实,去到哪里工作都会有规章制度,无规矩不成方圆。但是制度是死的,人是活的,我们要想办法在制度中找缝隙生存。

二  心细

职场不同于学校,题目做错了最多是少得分而已,不会受到处罚及给学校及自己造成经济损失。但是职场就不一样了,职场的每一个数字,每一个字母,每一个标点,都导致直接的经济损失。比如做会计,多输一个零或小数点就相差十万八千里。所以,职场上一定要细心。不能有任何差错,很多东西其实不难,就是要细心。因为我们公司的产品全是用字母代替,我有一个同事就因为输错一个字母导致整个厂几千人做了一车间的货全是客人不要的货品。不能交货的赔款,工人的工资,货品的堆积,给老板带来了巨大的经济损失。造成这样的错误,只是因为错了一个字母,就算罚款也不能挽回任何损失。这同事只能不要工资自己偷偷离开工厂。只做对事,不做好人。出了事情,老板谁也不会给面子。

三  脸皮厚

职场上,每个人都是很紧张的。发生了错误,领导肯定会批评,同事之间也会因为责任来了而相互推卸责任,相互抱怨。有的新同事一旦被上司批评,被同事抱怨,就觉得很委屈,觉得没面子,时时在想办法逃离这样的环境。其实,只要有人的地方就会有矛盾,只要有人在的地方,就会被人家管理。生而为人,总会有人管。要收起你的玻璃心,对任何事情不能太敏感。所以说上司的批评,只要改正就行了,不必记在心里。因为上师对你的批评也不是故意的,也是想你把工作做好,大家都是坐在一条船上,谁都害怕翻船。

总之,新入职场,也不用想那么多,简单思维,胆大心细脸皮厚,就能立足职场,给自己带来生存的经济基础。

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