1. 本质，转化，验证，内容，PKM和领域专家，用户
2. 对培训师的要求：或者你去讲他们“不知道自己不知道”而又需要的内容；或者你的内容更加系统化和深刻；或者你去解读不便于理解的部分；或者促进与改进
3. 真正合格的培训师必须成为自己所讲内容领域的专家，但成为专家需要学习外，更重要的是需要大量复杂，困难问题的实践，还需要深刻严谨的思维能力
4. 培训的用户思维：你的用户是谁？他们的需求是什么？想要解决什么问题？在什么场景下用到你传递的内容？哪些可用哪些需要更深入拓展等？
5. 培训师需要做好个人知识管理工作，包括极强的知识学习能力，信息知识材料和素材的收集和发现，个人品牌的定位和传播，利用知识解决问题和创新。
