马上就要到学期总结了，入职新公司后一直知道他们会在每个学期进行一次学期总结，也会就此机会让在职的每位老师进行教学演练，起初可能是时间还远，也没太放在心上，但上周正式开会通知，并且每个人都把需要试讲的内容提前进行了抽题，偏偏我还抽到了最不擅长的一部分，心里马上就开始慌了。
怎么办题目不擅长怕知识点讲解有误，那就抓紧时间去找别的老师取经。一连找了三位老师交流探讨后总算有了思路，自己又反复捋了两遍，感觉心里好像有底了，毕竟自己教学经验还算丰富，对于课堂的把控，流程的设计之前也收获了不少同行家长的肯定。
但时随着时间的临近心里就越来越慌。来到新公司后我还从来没有公开讲过课，我很怕，怕没讲好让老板觉得就这水平也值得我当初挖你过来？我也怕，怕其他老师觉得刚来的时候备受瞩目原来也不过如此嘛，毕竟我是空降部队，毕竟我一来就因为之前有教学经验跳过了助教的过程直接带班，提成也跳过了前两级直接拿到高级，毕竟讲课时下面坐的领导同事有入行比我久的，有专业出身的，更有各方面都优秀到让我敬佩的大神。
临近试讲的两天前我突然生病了，“反正生病了，不如请假吧……”，“喉咙发炎这两天应该会发烧吧，疫情期间发烧还是好好待在家里吧……”“嗯，正好那就试讲那天早上打电话跟校长请假吧，然后再发微信跟老板解释一下，他们应该会理解的，而且这次不讲没关系吧，反正后面假期会我带新班，他们也会看到我的实力的……”无数个退缩的念头再次在脑海里想起，那就真不去了，好！下定决心不去了，放弃备课，呼呼大睡。
试讲前一天，生的病好像没有严重，反而好了好多，那还请不请假了？昨天的念头再次在脑海里想起。不，不行，多大的人了这点事情都要退缩，试讲以前不是没讲过，下面坐的人也有专业的。以前自己的学生家长中也有不少小学中学教师、大学教授，他们都听过我的课并且表示认可。知识点不太熟那就再理一理，课堂的设计和互动一直不都是自己最擅长的吗？这是一次考验也是一次机会，讲好了我也正好可以证明自己，然后争取更多的机会啊！
下定决心不再退缩，心里把上课的内容又反复过了一下，尽量让条理清晰，细节到位，然后再把自己擅长的部分展现出来。
试讲开始，按抽签顺序我被排在下午，正好利用上午的时间学习一下别人的经验，再做好准备工作。下午，试讲开始，游戏，课堂导入，进入主题，讲解分析，互动鼓励，练习指导，归纳总结，安排作业，一切顺利结束，虽然中间有小环节漏了，但及时发现后机智化解也无伤大雅。点评环节，不说收获了满堂彩，但也是备受认可。
试讲后第二天，入职三个月的我被领导安排谈话，对我的昨天的试讲再次表示认可，也对我之前提出的管理意见决定采纳，并且让我提前熟悉工作流程，准备在新学期升任教学主管。
所以，付出和努力是必要的，关键时候相信自己，勇敢的去做也很重要。
