团队历史：运力系统6000+，2023.5完成权限回收，9个大区直线汇报给O级别，人力虚线管理
运行现状：总部职能100人，各大区HR1-5个
业务情况：
【收】12个工序，场景多，步骤多——提炼高频揽收场景，60%件在1公斤内，无须改重量和体积；高频揽收同类型件，模版揽收
【派】功能平铺，都得一步步跳转——获取运单关键信息-平铺信息骨架功能/管控功能
②目前取得的效果：新工操作效率提升、客诉率、小哥操作失误率、派票均耗时降16.7%、收票均耗时11.9%
③后续与业务的合作：后置称重、检视拍照
管理介入：？待补充
