金誠互動三個月文案工作有感。僅此記錄，以藉未來的自己。
近日《寒戰2》已經在中國大陸公映，《寒戰1》被譽為《無間道》之後最好的香港警匪片。兩套系列的佳作我都非常癡迷，為了準備觀映《寒戰2》，特意去重溫了《寒戰1》，其中梁家輝飾演的是警務處副處長李文彬講出三十年來服務警隊的厚黑學令人印象深刻。
李文彬“厚黑学”
工作一年，文案工作三個月。本來三個月之前的我認為本應沒有講話的機會，直到最近的我發現工資不夠用，我才意識到是我講話太少了。
有沒有發現職場上有一件以前你覺得不太可能發生，但確實是真實存在的事情？在職場，能力低下而會說話的人得到的比能力強卻不善於說話的人要多，例如薪資，機會和晉升等。這本來無可厚非，但是當事人就會覺得不爽了。
“有能者居之”變成“能者多勞”，歐我的天！工作能力強的人不會聊天，不善於帶動工作情緒（俗稱打雞血），那麼你很可能失去了晉升的機會，並會被派送大部分反復且無意義的工作。
文案（Copy Writer）這個職位本來應屬於創意類，如今在大部分新媒體行業中，除了Copy（複製）之外，似乎已經失去了Creative（創意）。一個新媒體文案平均手頭上大概應該有超過三個客戶，每天三篇所謂原創文章外加客戶公司內刊的排版發佈才能應付當今新媒體行業蓬勃發展的需要。如何在體制裡活出文案的樣子？大概是有想法的文案們該思考的小小問題。
三個月，這家公司、這個職位確實是適合我的，至少在前三個月來說。
三個月，找回自己，因為工作僅專注於想法和創意之上。
在這個野蠻生長的環境裡...
三個月，之後。開始營造自己。
