应用场景：培训团建、户外拓展
项目性质：团队挑战拓展项目
活动时间：30分钟
使用道具：8-15根一米长塑料杆、计时器
活动目的：培养团队成员有效沟通、团队执行力、突破与挑战等能力
适合人数：8-15人/组
不倒森林团建项目介绍
选择一块平坦的空地，小组成员各持一根一米长的杆，并间隔相等的距离，右手平放在杆子上，另一只手放在身后，保持杆子直立，当队长喊“换”时，所有成员顺时针往前移动一个杆，移动十次后挑战结束。
项目流程：
1、8-15人一组，所有成员参加，每人一根杆，右手掌平放于杆上，左手放背后，间隔一米距离围成圆形。
2、宣布开始前，双脚开立，不允许移动，开始后大家按自己相同的口令，在保证自己直立棒的不倒的前提下，迅速移动步伐将右手掌心按到相邻的同伴的棒上，保持棒不倒。
3、当行进过程中，杆子倒下所有人返回前一个位置。
5、一旦有成员出现犯规行为，则游戏结束，挑战失败。
6、连续成功移动十次，则可以记录成绩，由裁判宣布挑战时间，用时最少者获胜。
监控要点：
1、场地需平坦，边长4米以上的正方形场地为佳。
2、成年人团队使用杆子长度1米，每人间隔距离1米。
3、参与者一只手平放于杆上，且手指不能握杆，另一只手放在背后，身体其他所有部位不能触杆。
4、每一轮结束后，一定留出足够的讨论时间，安排各组分享。
5、裁判采用电子计时器计时。
活动目的
1、建立团队成员之间相互信任的基础
2、向自我挑战，提高心理素质，战胜恐惧
3、规范自我行为跟集体利益的关系
活动总结分享：
1、意识到成员间相互信任和协作对团队目标实现的重要意义。此项活动最为考验团队成员的信任和协作，项目开始前需建立成员间信任并明确协作方式。
2、检验或暴露自己在活动过程中的心态问题，及自信对于整个项目成败的重要性。挑战队员会害怕自己接不住杆而导致失败，怕被队员责怪或被队长怀疑自己的能力，在游戏过程中心理压力大，影响挑战成绩。
4、明确自己在团队中的位置与重要性，本职工作的完成情况对团队的协助意义。参与者往往只关注下一个要接的杆子，而忘记手中杆子的稳定性，导致前一位队员无法握住杆而失败。
