作为一个职场小白，我想我和《欢乐颂》当中的邱莹莹和关雎尔差不多吧。在邱莹莹大胆揭发白主管之后，还是被公司辞退了，安迪和樊胜美分析现在就看领导的了，然而领导并没有保她。是啊，在工作中邱莹莹算不上出色，甚至经常会犯点小错误，领导对她也是呼来喝去。再看看小关，每天工作提心吊胆，特别努力还是生怕自己一点小错误，会影响自己的转正问题。
从实习到工作的这两年时间里，我也学到了很多，吃亏和弯路都过来了。
1.做事情之前，请想明白领导要的是什么？
之前的公司经常要举办活动，我就常常要写活动方案，一开始只是站在自己的角度，想到什么点子就写什么。后来渐渐发现，一开始领导并不满意，经过几次的磨练，渐渐找到了所谓的“套路”，站在公司的角度或者具体点说站在领导的角度，考虑需求，确定好目标和需求，方案一定会容易一些。活动一定会想到预算和参与情况，在设计方案时也能对症下药。
2.做事情要积极主动，让领导看到你的努力
我想我这几份工作，都很吃亏，很大的原因就是做事不太主动。并不擅长于领导打交道。第一份工作离职前，领导也总是和我说希望你能主动要点事情做。让我看到你的变化。目前，我虽然没有做到，但是我有了更加明确的小目标，希望能成为一名斜杠青年，不在我不喜欢而且不擅长的领域占用太长时间。
3.不要和任何同事说你不想让所有人知道的事情
和同事的平时相处虽然没有江湖险恶那么严重，但是也有很多需要注意的地方。之前单位有个同事和我关系很好，我离职的想法第一时间告诉她，后来我正式提出离职，领导一点不惊讶，我还没开口就基本猜到了，让我陷入了被动。
对于你的领导，你对她可能会有很多不满，“她好烦啊，要求真多，懂不懂啊”。但是工作还要继续，你干不掉她的一天，你就要努力做事。观察她对你的言语和任何举动，学到她身上的优点，你比她能忍，还好学，经过时间的打磨，你才会更优秀啊！
