蒂马法之西游记团队需要裁员,你会让谁out

西游记团队中,唐僧是项目经理,孙悟空是技术核心,猪八戒。沙和尚和白龙马是普通团队成员。八戒看似什么都没做,但是团队润滑剂;沙僧,任劳任怨,若活累活都不嫌弃;白龙马,忠心护住,出身名门,有一定社会背景。好像一个人都不能缺少,如果你是唐太宗为了节约人力成本裁掉一个人,你裁谁?为什么?

考虑裁掉沙和尚,首先团队是整个团队的核心,有坚定的目标,这个肯定是不能动的,其次猴子有本事,虽然桀骜不驯,但是能力摆在那里,没了他,唐僧死了N多次,八戒没撒大本事,但是能起到调节团队矛盾的作用,在一言不合就吵架的取经团队,这个也不能动,团队和谐很重要,白龙马是领导的坐骑,属于领导的附加福利,动了领导的福利,领导肯定是要撂桃子不干,也不能动,沙和尚可有可无,没撒太大的本事,脏活累活会干的那种,所以就裁掉沙和尚,没沙和尚之前,担子不也是猪八戒挑吗,加点工作量而已,至于裁掉沙和尚,他会不会在跑到大唐某个河里干吃人的老本行,那就是唐太宗考虑的事情了?

其实从这件事情也能看出管理者的问题,一个管理者不行,再多的人也没用,再少的人也一样干不了活.

讲一个自己朋友经历的故事,曾经在某公司工作一段时间,因为是新开的,领导以前是打市场出身,没有太多的管理经验,团队很松散,比如早上9点上班,开会却要在9点半以后,等开完早会已经十点多了,12点下班,中间2个小时很多人随便混混也就过完了。公司一大半的业绩是靠一销售冠军创造出来的,其他的人几乎都是混日子,作为一个销售公司却能静的出奇,老板为人其实是蛮好的,公司没有什么激情,没有人打电话出去跑的也是在玩,老板经常是一个人坐着办公室抽烟发愁,新来的没有多久就走了,长此以往下午很多人慢慢的就走了,其实公司的产品还是很不错的,只是没有办公的环境,很多人感觉看不到希望没有发展就走了,还不到半年时间这家分公司还是以失败告终!

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