小张最近很苦恼。他搞不明白，为什么他有研究生学历却找不到一份好工作。当初考研的时候，他是抱着有了高学历就能找到好工作的心愿。可现实却让他很失望。
他的第一份工作，是他中意很久的公司。从知名度、规模到福利待遇，都让小张很满意。跟他同时招进去的还有很多本科生。在一起实习的时候，小张的心态却慢慢发生了变化。作为研究生，公司把他跟那些本科生都按同等待遇不说，他觉得应该由本科生去做的一些低级的事，却总安排他去做。有时他还要在那些本科生的指挥下做事，他心里很不平衡。为什么他学历比他们高，和他们一样努力，却总得不到领导的青睐。
一次，领导让他们做一个项目。由一个本科生牵头，对他的方案小张提出了反对意见。小张认为领导应该采纳他的建议，但最终领导还是采纳了那个本科生的。小张感到不公平，之后总和那个本科生作对。直到有一天领导找他谈话，要他端正态度，配合同事的工作。他觉得实在没法待下去，一冲动，就辞职了。
当时辞职也没有什么感觉，就觉得“此处不留爷，自有留爷处”。而且觉得我是研究生毕业，肯定会找到比这家更好的公司。可事与愿违。很多企业的招聘要求都是本科以上，但看到他的研究生学历，只简单问两句，就让他回去等消息，从此就再没有消息了。
求职屡屡碰壁，小张只能逐渐降低要求。好容易找到一份工作，想着这次一定要好好干。没想到，他的上司很严厉，经常一个方案要小张返工几次，让小张觉得上司是针对他。又觉得在一个学历没自己高的领导手下太憋屈，于是又辞职了。
小张看看当年毕业就参加工作，现在已经工作了几年的同学。大都工作比较稳定，而且发展得都比他好，他就觉得很后悔，也许当初就不应该考研。兜兜转转了这么长时间，感觉还是从零开始，那个研究生学历越看越像个鸡肋。
比起毕业就找工作的大学生来说，他们最直接的目的就是为了解决生存问题或是想早日进入社会实现个人价值。而考研可能就会出于不同的目的。比如：
1.出于盲目。受到羊群效应的影响，看到别人考研，自己也应该去考。也会存在一种不想落人后的心态。这样的人不在少数。
2.出于假想。有的人认为，我读的大学知名度不高或读的专业比较冷门，想通过读研，为将来能找个好工作加上一个砝码。
3.出于恐惧。大学生活中，自己的吃喝用度基本不用自己操心。但一旦踏入社会，就要自己养活自己，想想还是蛮有压力的。出于这种畏惧心理，使得一些人用考研来作为暂时性的逃避。
4.出于本心。也有的人就是喜欢某个专业，想更深入地学习，并以此作为自己今后发展的方向。
不难看出，以上最理性的考研目的就是第四种。在面临考研还是找工作这个问题，先问问自己，为什么这么选，直到找出一个能说服你的原因。这样做还是比较明智的，免得以后后悔。
不管小张是出于哪种目的考研，他现在要解决的问题是：
1.摆好心态，端正态度。
高学历没有错，错的是你对它的看法。因为高学历固然是对你知识程度的一个肯定，但学历不等于能力，企业更看重的还是个人能力。摆好心态，不要看轻那些学历不如自己的同事或领导，也不要觉得自己学历高就应该怎样怎样。合理对待领导对你的批评指正，不要用学历高低去评判。要知道，每个人能做到一定的职位，都有其原因。要时常保持一种空杯心态。
2.修炼职场技能，提升自己
学会与同事友好相处，这在职场中也是非常重要的。多从同事或领导身上学习他们的长处，不足的地方利用业余时间去拟补，不断地提升自己。机会只留给有准备的人。要时刻储备自己的职场能量，才有可能在需要的时候绽放。
只有做到这些，你的学历才会真正为你的履历加分。
（无戒365日更第13天）
