最近王小笨在考虑换工作，25岁，专科院校，酒店前台，日常负责接待与排班。我与她有五岁的年龄差，是在多次的工作对接中相识，异乡谋生，对于突如其来的善待和宽容总是格外的珍惜，我们彼此在工作中培养了类似于友谊的东西，我知道不是，但我一时间找不到更好的形容词。

她对我多次的抱怨过，遭受了不公正的待遇，在需要赔偿的客户投诉上，领导为另外一个共同负责的部门垫付，却没有理会她。不多不少的140块钱，令她看到领导和兄弟部门的经理，都有点别扭。其实我听了她的叙述，已经发现了明显的漏洞，但是我没有问更多的问题去帮助我了解全面情况，因为这就足够了，3年的前台接待工作，并没有令她具备看到真相的能力，即使事情发生在自己身上，也没有办法说清楚。职场抱怨，最忌讳的就是谈感觉：“我气死了”“我很难受”“我都哭了”……画面感越强，越是证明自己的幼稚。最近的职场综艺总是在强调——请给我一个成年人做对手。

每次她与我抱怨，我都会很浅显的安慰，希望她不要再继续说下去，让我不得不回复她，我觉得她浪费了我时间。

知道4月的某一天，她问我借钱，不尴不尬的五千块钱，是她一个半月的工资。没有说明原因，虽然说了原因我也不会借，我给她转了66.66元的红包，索性她接了，我没有追问她借钱的原因，结果还没到五一黄金周，她告诉我，离职了。也就是说，她要么再找工作，要们就要收拾行李返乡。我依然没有问原因，半晌，她自言自语道，是因为做前台常常私下里收顾客的转账。这我能理解，很多人不愿意自己去操作，直接把钱给熟识的经理帮忙订房，事实上我俩也是如此才熟识。但这不和规矩。——但大家却是都如此。

她为自己不平，而我静静地聆听。

又是半晌，我准备入睡，忽而觉得，也许不会再有缘份相遇，不如简单的忠告几句，好为人师也好，多管闲事也罢，总不辜负她给我发了那么多小作文。我写到“若想有更光明的未来，就需要找到更鲜亮的自己。在工作里永远死守红线，是赢得信任和尊重的最有效方法。”她秒回“可是大家都这样”接下来就是我们共同的沉默。

其实当我们换工作的时候，除了客观环境和预期薪酬的变化，更多的时候我们应该问自己，会不会重蹈覆辙，能不能有自己更想要的，如果只是换个心情，那么这份任性而为之，就要看你的底气到底有多足了。上班族最核心的期许就是钱，如果真的是心情导向，真的大可不必，职场不需要凡尔赛巨婴。

会算账的人，无论在什么地方，都不吃亏。不吃亏的人，也会少些抱怨。归根结底，一切的痛苦都是为了自己的不妥买单。