虽然还不是家长，但是把这道题变成在公司里要不要吹捧领导好像也是一个道理。我的观点是如果选择追捧，那要思考的是如何来吹捧呢？
没有人是不喜欢被赞美的。而如何吹捧的与别人不一样？首先你要了解这个人，仔细观察他的行为和做事风格。人无完人，但是每个人也都会有他的特点，只要你找到了属于他独有特质。从这个点出发是发自内心的称赞，那么也是一件非常棒的事情。至少你有发现美的眼睛，还有赞美他人的豁达，最终起到赞美目的。
人们常常看不到他人身上的优点只是因为我们过多的关注于他人不太好的地方。只要你的吹捧是发自内心的，那为什么不光明正大的说出来呢？
