​大家好，我是宇宙公民WindyLee，今天是我在高效阅读训练营的第16天的课程。

在这16天的训练营里，不管是从阅读的技巧上面，还是写作方法上，让我收获满满！有人问我在这里收获了什么，我很自信的告诉她就是骨子里的自信！

在这个训练营的过程中让我的身心状态也发生了非常大的变化，遇到问题迎刃而上，绝不退缩！积极的与别人去交谈，寻找最合适哦，最快的解决方法！

人在工作或生活当中总会遇到不同类型的问题，但是遇到问题后该如何去处理？我们要以一种什么样的思维方式来处理这些问题，这里我给大家介绍一本好书，书的名字叫《六顶思考帽》。

这一本书主要讲的一种水平思考的方式，这种思考的方式，通过这种思维方式及时的解决问题，将复杂的问题简单化，简单的问题更快捷的结果，并neng提高解决问题的时效性！

这6顶思考帽的顺序分别是。蓝色，白色，红色，黄色，黑色。很绿色。

蓝色的帽子，是领导者，控制全局，观察整个过程。最后，经过强烈的讨论以后，并能给出一个非常圆满的解决方案！这就是蓝色帽子的魅力，要有非常的执行力，并且能够在会场的过程中能够全盘控制整个会议的局面，并能很灵活的运用不同颜色的帽子来达到控制全局，找出问题，解决问题的决策者。

在讨论问题的过程中，我们也需要有一些戴白色帽子思维，那白色帽子思维方式最主要是将问题的客观事实得例子真是的表达出来、及时有效的传达出来，然后蓝色的蓝色帽子者，能够根据事实进行分析判断，有助于做出正确的决策，白色帽子思维必须要针对于某些问题，陈述事情的客观事实有利于解决问题关键性！

红色帽子思维是感知，情感型！，在解决问题的过程中，允许不同的参与者，能够表达出自己感情的内心世界，但是这种表达方式只是针对于某人提出问题，并能够表达自己的这种想法，但对决策者不要产生直接的影响。

黄色代表希望，积极，正面！金黄的太阳缓缓升起，带来新的一天的希望，那么黄色帽子思维的人也是同样的方式，他们在讨论问题的过程中起着积极的作用，在整个过程中能够对问题进行分析，并且能够通过大量的事实收集，找到问题的契机点，并且能够提供相关的积极的解决方案，并且能够及时有效的协助解决问题。

黑色，在我们的思想当中，黑色代表神秘，神小心谨慎，在思考的过程中，黑色思维者通常抱着一颗比较谨慎的态度，不管是发言还是思维上面，都是非常的言行谨慎，不会，一般按照规律来行事，不会做出超出规律的事情。

绿色创新者，在整个问题当中，绿色思维的人，针对不同的事实，能够提出自己的观点，并且能够提出创新的观点，要解决的问题能够持续到下一个阶段，并且问题解决之后，思想里还会不停的进行思考，解决更长远的问题，它不仅仅局限于现在，而且还展望未来，未来的过程中该如何去解决这种问题

6顶思考帽，他不是独立而存在的，而是相辅相成的，这6种帽子要在谈判的过程中不停的灵活运用，才能达到一定的时效性，并且能够在短时间内对复杂的问题做出最好的判断。

看完后你们可以自测一下，自己在leader的角色上是什么颜色的思考方式！有意想不到的效果！