对许多人来说，在工作中尴尬已不是什么稀奇事：刚进公司时记不住同事/领导的名字、聚餐时说错话、因工作失误被批评......
这些事说大不大，说小也不小，但很多时候，我们如果能养成一些小习惯，或许就可以避免。
下面是一些网友根据自己的亲身经历分享给大家的工作小习惯，希望对你有帮助。
@菲宾果：入职前可以做的一些准备
在拿到一家公司的Offer后，如果你想去这家公司，可以找HR要一下部门同事的名单，把他们的名字、电话和生日存到通讯录里，比如名字+12.24。最好能提前背下他们的名字，到时候只用对号入座就好了！
我的一个男同事A（不方便透露名字）刚到公司那会，我们部门一共有6个人。他入职第一天，我们做完自我介绍，他就能准确地叫出我们每个人的名字。
我们都佩服他记性好，以为他是现场记下来的。
后来我们成了很好的朋友，有一天我想起这件事，就问他：“你是怎么做到刚见面就能记住每个人的名字的？这记性也太好了！”
他大笑着解释：“没有，我是提前找HR要了部门的名单，提前记下来了。还有大家的电话和生日，我都存在备忘录里。”
当时就觉得他是一个特别温柔的人，我觉得这样的人应该会很受欢迎吧？
@林子福：大事小事有回馈，会让人觉得放心
大家身边那些靠谱的人一定都有一个特点，那就是回馈。不管是在工作中，还是在生活里，我觉得这是一个非常重要的习惯。
比如我晚上睡觉比较早，导致我经常错过很多朋友和同事的微信消息。第二天我一般醒得也早，都会一个一个地给他们回复，告诉他们自己是睡着了没有看到，怕他们误会我，认为我不想搭理他们，这显得很不尊重人。
时间一久，大家就都知道晚上给我发消息没有得到回复，我肯定是睡着了，所以也很理解我。
我每次和朋友出去玩，还会拍几张照片，发一个朋友圈的动态，这其实也是在回馈我的一个感受，大家在得到正向反馈的时候，下次再遇到同样的情况都会更有动力。
除了这方面，我觉得回馈的另外一个意义就是表明自己的态度。工作中，有时候别人反复触碰我的底线，我要是没有表明自己不希望他们这样做，他们就会以为自己做得没问题，甚至变本加厉。
这就是我自己的一个习惯，我觉得它很值得被推荐。
@Cover ：有问题先查资料，不懂再来问别人
一名互联网公司的设计路过。
公司是做在线教育的，业务非常繁忙，每天除了画图就是画图，几乎没有任何休息时间。最近公司开了一个新项目，来了一个设计，但是没什么经验。
我们部长就让他有事来问我。话虽这么说，但我自己的工作已经够多了，哪来这么多时间去带新人。让我无语的事情是，他一天要往我这跑五六次，就连很多基础的知识他都要来问我。
现在都是互联网时代了，我们在工作中常用到的一些软件技巧网上都有资料，每次我问他：“你去网上查过了吗？”他就说：“没有，问你比较方便。”我还不知道怎么跟他说比较好，毕竟是新人，但就是很无语。
如果工作有问题，最好还是先去网上找资料，自己先尝试能不能做，如果还有问题的话，再去问别人，并告诉他：“我在网上查过资料了，但是按照他们的方法还是有问题。”相信这会让人容易接受。
职场中，没人有义务当谁的导师，所以不要太麻烦别人吧。
@浩子：写邮件要注意命名
这是一个非常小的细节，但我的很多同事发邮件时从来都不注意。
这导致我每次打开收件箱，列表里全是“工作文件”、“工作通知”，要一个个地打开整理、重命名。头疼。
我毕业刚进第一家公司时，就有领导提醒我们邮箱的备注要改成“部门+姓名”，邮件名称要改成“日期+事项”，像“3月10日 XX部门例会通知”就比”工作通知“好得多。
以为这是每个人都知道的，但事实好像并不是如此。所以还是提一下建议。
@坤坤迷：重要的资料永远要记得备份
本人非常惨痛的真实经历！
我们部门马上要竞标，我负责的是标书撰写和编辑，上个月刚刚写完，这个月要交上去。就在一个星期之前，电脑突然坏掉了！
我特地请假跑到维修点，人家告诉我硬盘损坏了，修不好，只能格式化，里面的东西全没了！早知道就应该提前备份一份放到U盘里的！
还好想起来曾经找过一个同事问他的建议，他也还保存着文件，在这个文件的基础上花了2天时间写好了，总算没有耽误进度。
总之，如果你知道有的工作资料非常重要，拿到它的第一件事就是备份，U盘、电脑、云盘都备份一下，以防出现意外。
@小秋：不着急表达看法和回头看一遍成果
我有两个实践了很久的小习惯，个人认为非常实用。
第一个习惯是无论在什么场合，看到什么事情，都不要着急表达自己的 观点和看法，因为在信息不够充足的情况下，任何看法都可能是片面的。而且万一发生反转，到时候打脸的就是自己。
有一次，两个同事吵架，起因是他们一起负责的活动上线后出了点小问题，用户数据无法及时上传到系统上。其中有一个同事是出了名的粗心，领导还没问清楚状况，就直接问那个同事：你确定不是你有什么地方遗漏了吗？
显然，领导怀疑那个一贯粗心的同事再次犯错。但后来事情就反转了，经过开会一起检查，大家发现是另一个同事的问题，这时候领导就有点尴尬了。总结就是“让子弹多飞一会”，遇到事情别着急表达看法。
第二个习惯是从我本人工作的经验里得来的。我写文案时经常会有“自嗨”的毛病，刚刚写完的时候觉得完全没问题，但到了第二天回头再看一遍时，发现还有很多地方可以删改、优化。
这就是说在完成工作后，一定要养成第二天回头检查一遍成果，或许换个角度会完成得更好。
人们常说细节决定成败。职场中，除了主要的工作专业技能，有时候，养成一些小习惯，多注意细节，更能体现我们的素养。
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