今天是退休后补发2013年7月到2014年12月的绩效工资，按常规我应该是4041元，但我只发了2386.80元，听着同事们发了八九千，一万多，心里真不是滋味！倒不是因为什么，本该是4140元，为什么我仅发了那么点？思前想后，不敢妄下结论，咨询其他会计师，告知，应该是4140元。耐着性子等最后搞清楚为什么扣再说。
下午，四点二十分，学校又开了会，（因被学校反聘，依然在第一线教初三语文，挣代教工资，1600元）校长宣布说：‘义务教育教师每人每月加500元，尤其是在一线教师加1500到1800元’。听到校长这样说我更是心里憋了一肚子，唉！教学34年了，尤其是始终在一线奋斗的我，始终是初三语文老师的我，多少年的努力！多少年的拼搏！为的是晋升高级教师，然而，我校的两个高级教师本已超过了退休年龄，却因地方政策，高级教师可以延迟退休，那像我一样的早已等待多年晋升高级却因没指标而只能是中教一级的老师无限的期盼！直到晋升没有期望，失望地退休！又恰好在这国家格外重视一线教师而退休！而且退休却是按2014年标准退休！又是教龄不够35年，工资仅拿当时工资的百分之八十五，更让人伤心不已！
这让我不由得想：难道国家也是这样规定？2019年退休，为什么依然按2014年标准？是地方政策？还是国家政策？真搞不懂！
想想这么多年的努力，这么多年在干自己喜欢的事业，而且把学校当做自己的家，把学生当做自己的孩子，可以说是桃李满天下啊！全国各地，各行各业，都有我的学生，在各自岗位上都是佼佼者！ 想到这，有些许安慰。
教学上取得了不少的成绩，也获得过很多好很多的荣誉，比如‘语文报杯优秀指导老师’（学生在语文报杯比赛中获得一等奖），‘吕梁市模范教师’，‘市模范教师’，‘市扎根山区模范教师’等等市模范，‘镇教学标兵’更不计其数。然而，现在想想，却愧对两个儿子，真正在孩子们的身上却没有投入心血！全凭孩子们自己的努力和教他们的老师的培育！
此刻，独自一人！不免有些伤感，虽然自己一直在教学第一线努力成八岗（中学一级老师最高级别），那又有何用呢？不都是2014年退休标准吗？
不过，又能怎样？即使心有不甘，也只能默默接受，到不如开开心心过好每一天，不要让孩子们担心才是最好的！
