11.22

值夜班,在洗手间正努力呢,被护士姐姐的高音喇叭呼叫。

“10床家属找!”

于是我再一次想起了我每天都会产生1-2次的那个想法——换工作。

我们上班是任何人随时都可以来找,并且你要随时调动情商和智商让病人或者家属或者同事或者领导的问题得到满意的解决。夜班还算好,白班真的是四脚朝天。稍有状况比如人手不足或者情况复杂的,场面将一度难以收拾。同事今天下午处理日常收治事务之余和两个心情不那么顺溜的患者进行了还算OK的接触——晚上接班她讲给我听,我只是想象了一下当时的场景头就大了一圈。

我现在真的很想换一个不会随时有人因为任何事来找我的工作。我可以真的像那些时间管理的书上建议的那样规划我的日程。

好了接下来是自我反省的部分。

首先,一个人在工作时间被任何人以工作原因找是很正常的情况。一边做手里的活儿一边要随时和各方面沟通对接,这在其他行业也是日常。你所期望的那种状况莫非是别人在找你的时候被告知“啊抱歉那个谁谁现在不在您需要在另一个时段再来找她”?这不就是你每天接电话告诉别人“主任现在做胃镜去了下午他出门诊明天要去开会您后天再来吧”?所以能够被任何人在任何时候找的根本原因其实是你在做的工作等级在行业的最底层。

其次,会产生这样的想法,恐怕是因为我的“我执”太重。觉得别人应该尊重自己关注自己,但事实上你能提供的价值并不足以让你获得你期望的尊重和关注。其实很多人都是这样,比如那些在病房里跟护士大声嚷嚷的家属,或许他也只是一个在单位得不到期望中尊重和关注的人而已。

我们也很常见那些真正令人尊重的大佬们反而表现得很谦虚随和。过去我以为他们因为尊重需求得到了满足所以对外谦虚,但仔细想想,有没有可能人家已经在奋斗的过程中放下了我执,从而才成就了现在呢?

总而言之,只有放下执念好好打怪升级,才有可能——注意是可能——摆脱任何人随时都能来找的情况。

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