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众所周知领导能力对宝宝以后的生活以和工作都会有很大的帮助。如果想要培养出具有领导能力的宝宝，首先要做的就是让孩子管好自己，然后再去管别人，同事还要有自信心和尊重他人。那么，究竟如何从小培养宝宝的领导力呢？
一、教孩子学会自我管理
俗话说“一屋不扫，何以扫天下？”如果一个人连自己的日常生活都打理不好，那怎么去领导别的人呢？因此，如果想要让自己的孩子有领导力的话，首先就是要让孩子能够管理好自己的学习和日常生活，这样孩子才能慢慢学着去领导别人。
锻炼自理能力，先让孩子学会自己的事情自己做。例如，自己换下来的脏衣服要自己洗，每天起来自己的被子自己叠好，做作业也要独立完成。
另外，在教孩子管理自己的时候，还要跟孩子说一些做事情的经验和方法，这样才能提高孩子做事的能力和效率。
二、提高孩子的自主意识
提高孩子的自主意识，让孩子能够独立决定一些事情。自主意识也是孩子的组织领导能力发展的关键因素。我们可以想一下，如果一个人经常问别人怎么办，那么他怎么当一个合格的领导人。
因此，在平时如果遇到孩子能自己做选择做决定的事情，家长就不要去替孩子出主意，让孩子自己决定。比方说，孩子吃什么、穿什么、玩什么……都让他自己来决定好。
当孩子遇到困难时，我们要先鼓励为主，了解孩子的困难，接着根据自己的经验给孩子一些建议。不要孩子一遇到困难就告诉他解决方法，记得要让他自己有思考和总结的过程。
三、培养孩子
组织协调能力
组织协调能力是作为一名领导者必须要具备的能力，具体包括组织能力、解决冲突的能力、激励团队成员的能力等。
因此，在日常生活中，家长要培养孩子的团队意识，让孩子充满集体荣誉感。例如，班级里有什么活动，要让孩子积极去参加，结束的时候要表扬他一下，让他知道团结就是力量。
另外，在日常生活中，我们还要培养孩子的组织能力和解决冲突的能力。例如说，带孩子去公园的时候，主动让孩子跟别的小朋友在一起玩。在他和别的孩子发生冲突的时候，让他自己尝试解决，或是解决其他孩子间发生的矛盾。
孩子的组织协调能力强了，以后做事情就会有号召力，别的人也会想要和他一起玩。在他发号施令的时候，别的小朋友也愿意听从他的“调遣”，这样孩子长大后，就会具备一定的领导能力。
四、提高孩子的综合素质
组织领导能力是多种能力和才华交织在一起的结果，因此，孩子的综合素质是非常重要的。因此，我们在生活中要重点做好孩子丰富的学识、高尚的品格、正确的价值观、良好的社交技能的培养。如果孩子的综合素质提高了的话，那么组织领导能力自然而然就会提高很多。
以上就我总结的几个培养孩子领到力的小方法，希望大家的宝宝都能够成为小小领导者呀
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