年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军。如何树立和践行正确的政绩观，不仅关乎个人的成长进步，更关乎事业的薪火相传。在新时代的赶考路上，年轻干部唯有校准“为了谁、依靠谁、我是谁”的坐标，才能在服务人民、奉献社会中书写无悔的青春答卷。
树立正确政绩观，核心在于站稳人民立场。 政绩观说到底是对群众的态度问题。真正的政绩，不是写在总结材料里的漂亮数字，而是刻在群众心里的口碑。年轻干部要始终把人民放在心中最高位置，把为民造福作为最大政绩。要多到田间地头、街头巷尾去听民声、察民情，把群众的“急难愁盼”作为工作的“头等大事”。无论是化解一起矛盾纠纷，还是打通一条断头路，亦或是帮一户困难群众解决生计，只要是群众认可的事、满意的事，就是最有价值的政绩。
树立正确政绩观，关键在于坚持实事求是。 年轻干部有朝气、有闯劲，但也要有“功成不必在我”的胸襟和“功成必定有我”的担当。要尊重客观规律，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。绝不能为了出“显绩”搞“形象工程”，更不能脱离实际搞“盆景项目”。要像接力赛一样，一任接着一任干，一张蓝图绘到底，甘于做铺垫性的工作，甘于抓未成之事。
树立正确政绩观，根本在于强化实干担当。 业绩都是干出来的，真干才能出真绩。年轻干部要勇于到艰苦边远地区去，到矛盾多、任务重、困难大的岗位去磨砺意志、增长才干。要发扬“钉钉子”精神，对定下的事情一抓到底，对承诺的事项逐一兑现。在乡村振兴的第一线、在科技创新的最前沿、在基层治理的主战场，脚踏实地、埋头苦干，以“时时放心不下”的责任感，换来人民群众“事事放心得下”的安全感。
不可否认，现实中也有极少数年轻干部把心思花在所谓的“自我设计”上，这恰恰偏离了政绩观的正轨。但更多优秀年轻干部用行动证明：只有把个人追求融入党和人民事业，将“小我”融入“大我”，才能找到真正的成长路径。组织的培养、人民的信任，从来不会眷顾投机取巧者，而总是青睐那些默默奉献、踏实肯干的奋斗者。
青春因磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。年轻干部当以正确政绩观为指引，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，以实干诠释使命，以实绩回报信任，在强国建设、民族复兴的新征程上，跑出属于这一代人的好成绩。
