国瑞是我第一份工作，一做就是七八年，在这里我收获了很多第一次成长经历，也完成了许多角色转变，成为妻子、妈妈，从一名青涩的大学生，逐步历练开始变得成熟，可以独当一面；足迹也因为出差、团建，走过了很多很多地方，不再一一赘述；在这里我收获了蛮多关心和爱护，当然也有压力和烦恼；在国瑞，我被看见过，也被忽略过，所谓职场喜乐忧愁，仁者见仁，智者见智。这一切都印化成为我生命的一部分，不可分割，虽然现在已经离开国瑞有些时日，但也常常关注着国瑞的发展，希望她越来越好，所以有了当下这篇文章，娘家人有所号召，我当认真予以回应。
离开国瑞前，我考了一些证书，作为敲门砖，叩响了上海本土老牌所的大门，完成了职场生涯中第一次转身。在新单位这些年，我也在不断成长，无论是专业知识，还是生活家庭变化，亦或是自我认知以及角色定位，总之随着年龄学历的增长，我也依然在前进。
1.从专业角度上来说，我的专业知识储备更扎实了，离开国瑞前，如果说我考出的证书是理论知识，那到新单位后我所历练的更多是实操经验。感谢在国瑞早些年跟着娟姐鉴证项目的历练，成为我在新单位的起步基础，大所鉴证项目要求很高，风险把控很严，每个报告不止三级复核流程，每一级复核都会出很多问题，以便精益求精。专业人做专业事，在这里，我成功把考证的那些书本理论落地了，在一个又一个丰富项目实操中，啃下了一条又一条税务政策，这些法规条例在我眼中显得不那么死板，似乎能被我灵活运用且把控了，后来我学会了渔，而非鱼。在国瑞后几年的项目操作相对较单一，满脑子都是嵌软退税，即便我考出了硬核证书，无练兵之地也显不出真才实学，在新单位的第一年，我可以说是如饥似渴的在实操历练，客户行业较丰富，ipo企业较多，各种税务项目从尝试到逐步熟练。当然这里的注会、注税很多，一个部门有证书的可以占到一半吧，所以专业氛围较强。
2.专业知识之外，我的工作环境变简单了。在国瑞的时候我因为承担了一个项目经理的角色，带着一些小朋友，多少对我的管理能力提出了要求，而我在这方面不是很擅长，做的不够好，而我的上层对我的管理带教稍微有点断层吧，支持也有，破坏也有，感动也有，辛酸也有，好在这些都成为了过去，虽然留下了些许遗憾。新单位因为宏观体制架构的关系，可以理解为扁平化管理，合伙人以外，所有人都服务授命于合伙人，所以大家之间的关系相对透明简单，我们的目标是把每一个项目漂亮专业的完成，别的所谓职场风波和无形压力基本没有，因为简单，所以安心。
3.主业对我要求比较清楚明了，把项目做好，可以高质量交付项目成果，工作内容有对下的带教，对上虽然主要合伙人对我负责，但也有更高级别经理亲自带教，我跟着有学到蛮多。对下我无保留传授经验，对上我虚心求教，大家一起合作把项目合作好。所以相对来说，我比较自由，少了一些内耗。主业作为首要目标完成之外，如大家所见，我的业余生活也较丰富，养生副业、瑜伽趣业，涉猎人生修行，吃素，心态调整，管理能力带团队，可能表面上看来有些“不务正业”，但我自己知道我在做什么，这一切的折腾有助于我成为我自己，也有很好的反哺于我的主业工作。
4.去年年底我终于拿到了上海户口，顺其自然既然有了二套资格，就又在上海买了一套房，不管现在是不是买房好时机，随心去做就好。感谢现单位的好政策，感谢前单位时候居住证、积分年限以及财富的积累，包括办理户口过程中，老同事们的顶力配合帮助，感恩。
5.现单位之所以自由，也意味着人情味稍淡一点，犹记得在国瑞时候，孙总在这方面做了许多工作，让大家有家的氛围感，在诺大的一线城市，让我们有归属感，国瑞于我有一种初恋的感觉，经常想起前东家，以及在这里七八年的青春努力岁月，以及在这里承蒙各位前辈们大大小小的帮助和关照。
跳槽前后我有成长，国瑞平台也在大跨步向前成长，愿我们都越来越好！
