以前我还觉得，只要自己多多去努力努力，就没有什么是不可能的！
经历了一系列事情后，我才发现，很多事情，并不是你去努力就可以做到实现的！
有些事情就是会让你越努力越做不到，这就是现实，你不得不去接受，接受自己是个普通人，并承认自己不是啥都能做的事实！
比如，在当领导这件事上，我替INFJ试过了，INFJ真的不适合当领导！
虽然很多人认可我，认为我特别靠谱，做事细心，可以很好地解决问题等，但我觉得我只适合做个员工，不适合出头当领导！
到底是为什么呢？我总结了以下几点：
01不喜社交，社交太消耗INFJ的精力了！
INFJ本身就是I人，不喜欢社交，社交于我而言就是消耗不是滋养！
但是一旦你是领导，你是不得不去社交的，因为你要把大家团结起来，你是必须要跟大家去好好相处，打交道的！
上下级之间是有很多事情要去处理的，你领导必须要去面对社交问题！
而我本身就有高共情能力，对人包容性强，能够感同身受到别人！
这就导致一些问题，那就是我这人做人做事不坚定，重情感，一遇到同事们跟我诉苦什么的，我都能立马心软下来！
而这会让我难做人呀，毕竟我上面有老板，我也要按照老板思路走，给领导交差呀，不能光去考虑她们呀！
所以，我处于中间，这样搞得我好像被左右拉扯着，时间长了，我就会变得特别累，身体累，心里更累，整个人就是痛苦至极的状态，特别折磨我！
02过于追求完美，没达到自己心中的要求就会难受焦虑！
INFJ不仅对自己要求高，还对别人有很高的期望！
所以，当INFJ坐上管理层的位置后，她们就会因为别人没达到自己期望的结果而对她们感到失望，这种挫败感会让INFJ特别焦虑！
但现实就是如此，很多人并非跟你一样是对自己要求严格的人，她们可能就想着随便做做就算了，出点错，忘点事都没关系，根本不会跟你一样想着把每个细节都做到位！
所以，当你做到位了，而你底下的人做不到时，INFJ是会非常内耗的！
INFJ又是不喜欢麻烦的人，所以，当有些事不得不去安排时，INFJ是很累的，且不情愿的，这种内心与现实的折磨让INFJ特别难受！
03责任心太强了，会搞得自己特别累！
INFJ真不能当领导，因为你当了领导，你是有团队责任感的，你是要对整个团队负责任的。
但别人不一定就跟你一样有责任感，别人可能就想着糊弄过去就算了，只为自己考虑，其他啥也不考虑。
所以，有时候，团队做得不到位的地方，INFJ会去主动帮助团队擦屁股，短时间还可以坚持去帮忙下，时间长了，INFJ也会累的，也会不爽的，直至自己精神崩溃掉！
这个时候，INFJ就会非常自责，即使她自己清楚知道那不是自己的问题，但她还是控制不住去攻击自己，精神内耗到极致！
而且，有时候即使自己的老板没批评自己，但INFJ其实已经在心里自我审判成千上万次了！
04非常在意别人的看法，非常容易内耗！
INFJ本身就是高敏感人物，所以，在职场待久了，什么风吹草地，INFJ都是会入心的！
这种反应是她们自己都控制不住的，她们真的特别敏锐察觉到一切！
比如，你会时不时听到这个那个同事的吐槽，还有，你会接收到来自你老板的不满，甚至你还会收到一些他人对你的指责等。
而你要是领导者，你不可能不会去得罪人的，因为你根本满足不了每个人，做到让每个人都满意！
所以，在职场上，他人不满的情绪是经常性会发生的，矛盾也是会一直存在的！
INFJ不是心理那么强大的人，时间短也就没什么，但时间长了，积累多了， 就无法消化，甚至会变得越来越严重！
当INFJ面对那些质疑，批评，指责，误解，PUA时，INFJ不可能做到无动于衷的，声音太多太杂，会把INFJ给淹死的！
老实说，这是我的致命点，我至今都在这个课题上修炼着！
经历过，才会明白做个领导者对INFJ来说是有多累，但我自己又不想让自己太累，所以，我不适合当领导！
