退休金
请大家注意日本的退休金是指一次性在退休时支付的退休金，不是指退休后每月获得的年金。
从“60岁退休人员的平均退休金额”来看，最高的是“静冈县”，为2294.6万日元。接着是“三重县”、“神奈川县”、“京都府”、“山梨县”。平均工资最高的“东京”以2217.1万日元排在第22位。全部的都道府县的平均退休金超过2000万日元（约130万元人民币）。
根据厚生劳动省的“工作条件综合调查”（2018年），80.5%的企业拥有退休金（一次性/养老金）制度。大学/研究生院毕业生（管理/行政事务类）的实际退休津贴平均为1983万日元。提前优先退休（企业通过向员工提供有利条件以削减员工人数，自愿解除劳动合同）的情况下，大学或研究生院毕业的员工 2326 万日元。从工作年数来看，如果你从大学或研究生院毕业，你将获得如下的退休金：“工作20至24年”1267万日元，“25至29年”1395万日元，“30～34年”1794万日元、“35年以上”为2173万日元。
无论是政府公务员还是私营企业，如果工作的话，都可以争取 2000 万日元的退休津贴。但是特别在私营企业的情况下，如果换了工作，即使在加薪的情况下换了工作，退休金（总额）也有可能会减少。首先，部分企业没有退休金制度，也存在根据经营业绩退休金发生重大变化的风险。
如果考虑工作到退休的安全感的话，公务员还是有竞争力的。
