今日发布几个猎头急招的岗位，涉及高端制造、电商和服装行业，欢迎咨询！
运营副总 （服装行业）
岗位职责：
完成公司年度销售目标，制订销售计划，分解销售目标，按时完成销售计划及回款任务。
负责运营管理制度建设，领导和管理销售运营团队，并对团队进行业务管理、培训、考核、团队制度建设等各方面工作的安排，促进绩效达成。
制定适合公司销售策略的客户、市场、产品定位和开发具体方案，开拓新市场和新客户，深化潜在客户群体与关系维护。
推广公司品牌，跟踪业务进度,组织、协调、监督部门实施并完成公司销售计划和售后服务。
统筹公司数据资源和品牌资源，带领团队完成公司制定的目标。
新项目，新客户开发，市场动态的研究和分析，为公司设计研发提供依据。
管辖区域内周期性的销售数据收集、整理、核实、分析、及上报。
推动运营体系改造，针对区域终端进行运营分析诊断，制定运营改善方案。
岗位要求：
本科以上学历，经济、金融、企业管理相关专业，工商管理、工业工程、PMP等优先；
从事10年服装行业领域、具有5年以上时尚服装品牌战略运营等相关工作经验为佳；
具备一定的公司战略、公司运营、公司财务、商业法律方面的专业知识，能够撰写行业分析、项目分析及评估研究报告，并制定有效的企业运营管理方案；熟练运用行业分析、企业内部能力分析的方法和工具等；
具备战略思考能力和未来趋势洞察能力，快速收集和整合信息的能力，较强的逻辑思考和归纳能力，出色的口头表达能力和书面沟通能力。
Base ：厦门
紧急程度：★★★★★
薪 酬：综合年薪40-50W
公 司：国内某潮牌女装，拥有全国线下店100多家。
2、电商经理
岗位职责：
规划线上运营的发展方向、运营目标，包括线上旗舰店、直播平台等，处理各部门之间关于线上运营的协调工作。
发展电商团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要。
针对线上平台的整体规划、营销、活动策划、推广、客户关系管理等系统经营性工作。
指导开展店铺运营诊断分析，通过行业、竞争对手数据分析，发现店铺存在问题并向运营团队提出优化建议。
分析各项数据，进行店铺及产品优化，提升成交转化率、回购率等。
负责完成店铺月季、季度、年度销售任务，分析总结报告。
岗位要求：
具有大专以上学历，有服装零售行业电商经验优先考虑；
5年以上电商运营经验，具有敏锐的销售洞察力，熟练操作直通车、钻展、淘客等付费推广工具，具备部门管理能力（服装品类优先）；
对数据敏感，能通过数据分析发现问题并找出解决方案；
较强的数据分析判断能力、沟通能力、运营能力、能吃苦耐劳、有强烈的责任心和上进心，会Photoshop和摄影更佳。
Base ：厦门
紧急程度：★★★★★
薪 酬：综合年薪15-20W
公 司：国内某潮牌女装，拥有全国线下店100多家。
3、品牌经理
岗位职责：
品牌运营管理，包括旗舰店、商场专柜等在内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。
品牌市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等。
抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。
营运中心(营运、品牌策划)制度规范，组织及监管品牌部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实
对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作，负责大型重点装修工程洽谈、管控与形象创新工作；
协同制订和执行区域销售计划，推动所辖区域销售达成及利润贡献；
负责营运中心团队管理和各项财务费用的管理和控制。
密切关注国际国内服装行业动向和趋势，评估重大事件的影响，为重大决策事项提供数据支持和专项研究。
岗位要求：
大专以上，8年及以上工作经验、其中5年及以上女装行业工作经验（硬条件：女装行业经验）；
具有较强的市场敏锐度，熟悉开店流程、零售行业终端运营管理、办公软件应用；
优秀的书面、口头表达能力、沟通领悟能力；
Base ：厦门
紧急程度：★★★★
薪 酬：综合年薪10-15W
公 司：国内某潮牌女装，拥有全国线下店100多家
4、证券事务代表
岗位职责：
负责三会规范运作；
负责信息披露；
负责投资者关系维护及证券事务日常工作；
负责两家子公司管理；
协助融资与并购投资工作；
岗位要求：
985/211统本及以上，5年工作经验；
通晓公司法、资本市场相关法律法规、信息披露相关流程。
Base ：北京
紧急程度：★★★★★
薪 酬：综合年薪30-40W
公 司：大型央企JG制造集团
岗位来自公号《未来工作》12月20日发布，可查看联系岗位对接人。
