“沟通力塔楼”
第8组3张便签，共计24张便签。
【原文】
别独自用餐 第65页---66页
梳理圈子
【I便签】
梳理人脉圈，对于职场人来说，是再正常不过的事情了，虽然这件事情显得我们有点功利，但这确实是我们所需要的。
Why？
1.梳理人脉，可以帮助我们对自己目前掌握的人脉资源有个清晰、明确的认知。
2.梳理人脉，也可以让我们清晰了解我们未来还有哪些人是需要“接近”的===》明确目标人群。
How？
1.列个目录：朋友、亲属、工作伙伴......
2.对着目录，将现有人际关系放进去；
3.把对自己有帮助的人（目前还没有建立关系的人）也列出来，放进去；
4.对于目标人群，在以后日常工作中逐步接近（如：活动、朋友介绍等）。
误区：人脉圈，一般都认为对自己有帮助的、有利之人，但实际上，是以自我为主体，将与我发生关系的人都分别进行关系的确认，这样才是我的人际关系圈，也才会更全面。每个人在某一方面都有闪光点，所以与不同的人建立良好关系，学习不同的新知。
【A1便签】
这个月初，儿子瑞思S2的课程结束，马上要升S3，但由于我对目前S3的老师不太满意，所以就找到了儿子原来S1的老师（目前在家休产假），和她聊了一下目前瑞思老师的情况，以及S3的开课情况，她也通过内部沟通帮我获得了不少“内部信息”，帮助我做了最终的决定。
反思：之所以可以和S1的老师做这方面的沟通，源于双方的信任，也是前期良好的关系所致。本来她应该站在教育机构的角度，但因为我们之间在之前较好的关系，她最终还是占在儿子成长的角度给出了建议。所以，人与人之间的关系是动态的，不是一尘不变的，是相互间可以转换的。
【A2便签】
本周与新公司本部门员工增加认识。
1. 去实验室看一下实验的情况，了解日常的工作量。
2. 倾听实验员讲日常工作内容。
3. 引导她们讲一个困难，并想办法帮她们解决。
