VISTA看天下2022年06期
原来这种工作时长=绩效的脑残公司还挺多的，
不同能力的人在完成同一件工作任务的时候时长是不一样的，
比如同样篇幅的稿件，有的人半小时行云流水，有的人一天也憋不出一句屁。
我始终不认为上班时间的长短是衡量一个员工的优秀与否的必要条件，
能力、责任感和工作态度才是。
所以当初我们能够年年收视率第一，
是因为有一批只要结果不问过程，
又都是一线出身熟悉业务的领导。
只要能按时交稿交片，
随你工作时间摸鱼打牌逛街吃饭领导们都睁只眼闭只眼，
交不了？那白班上完晚班继续，通宵也可以。
不过当年我们加班确实也狠，连轴转一个月一天不休也不算稀奇，
天天凌晨还要被喊到领导办公室开会讨论选题，一个人都是干三四个人的活，压力大到集体内分泌失调[叹气]。
内卷时代，只要想往上走，哪里都不会轻松。
