踏入职场第一天就被教育：用人不求全，使人犹使器。可是实际工作生活中一直刻薄要求别人全能发展，因为这也是对自己的要求，今天再读德鲁克发现这根本是不可能的。对待下属选拔人才我想接下来我主要关注她的优势，只要优势与本岗位适合输出贡献，其它的可能也就没那么重要了……
用人用长处
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